Month: Февраль 2018

Геймификация

12 граблей корпоративной геймификации. Часть 1

Часть 1Геймификация, будучи инструментом позитивным, как-то не располагает к мыслям о граблях и провалах. Однако всеобщее правило «все, что может сломаться, обязательно сломается» применимо и к ней. Чтобы вы знали, где обойти, как перепрыгнуть и чем защитить уязвимые
Геймификация

4 основных подводных камня геймификации

И как их избежать.Геймификация может вовлекать сотрудников и помогать вам в достижении целей, но только если она хорошо подготовлена. Что это означает? Давайте посмотрим…В одной только идее геймификации содержится обещание веселья и вовлеченности, и экстраординарно высоких результатов. И чаще
Мотивация сотрудников

Мнение: Криптоэкономика или экономика заслуг? Что поддержит мотивацию сотрудников.

С ростом популярности темы криптовалют к нам от заказчиков стало все больше приходить запросов «хотим корпоративную криптовалюту». И все бы хорошо, но криптовалюта в своем исконном виде никак не может решить задачи, связанные с мотивацией персонала.Назрела необходимость отделить мух