Month: Июль 2019

Различие между обратной связью, которая даётся на регулярной, прогнозируемой и ежедневной основе, и эпизодическим нерегулярным фитбеком намного глубже, чем частота, с которой они происходят.В первом случае ваши сотрудники уйдут воодушевлёнными и с позитивными мыслями о будущем. Во втором они

Кому, как и за что стоит благодарить ваших сотрудников.Исследование, которое показывает, что 85% профессионалов хотят ежедневно слышать «спасибо» за свою работу. Business Chemistry (Химия Бизнеса) поможет руководителям пересмотреть вопросы признания сотрудников при помощи