За последние годы работа изменилась — и вместе с ней изменилось отношение людей к труду. Еще недавно карьерные консультанты советовали выкладываться на 110%, стремиться к повышению и жить в ритме
Современный HR-мир развивается стремительно, а вместе с ним появляются новые термины и сленговые выражения, которые отражают актуальные тренды в управлении персоналом. Сегодня мы разберем два таких понятия: Employee Experience и Anti-perks. Employee Experience:
Самые мощные возможности применения социальных технологий в мировой экономике еще практически не освоены. Используя социальные технологии, компании могут повысить производительность труда работников сферы знаний на 20-25%.За короткий срок социальные технологии
На пути к эффективному управлению компании сталкиваются с многочисленными проблемами в области управления персоналом (HR), пытаясь добиться успеха в организации. Эти проблемы включают в себя управление сотрудниками, процессы приема на