3 секрета подготовки Новогоднего мероприятия в компании
Небольшой ликбез о том, как получить от предновогодней подготовки максимум удовольствия (а не дергающийся глаз) от мамы «Пряников» – Евгении Любко.
7 ноября 2022 | Мотивация
Как перенести праздник в онлайн для производственного персонала?
Продолжаем серию вспомогательных постов на тему подготовки к корпоративному Новому году онлайн. Сегодня ответим на один из самых частых вопросов наших клиентов: Как перенести праздник в онлайн формат при условии, ...
31 октября 2022 | Мотивация
Как делать праздник, когда у людей совсем непраздничное настроение?
Новый год – будет. Вероятно, в этом году он не будет ярким и громким, но он очень нужен – тёплый и ламповый, обнимающий, дающий надежду.
26 октября 2022 | Мотивация
День рождения компании длиною в год – опыт Группы «Эталон»
Как зажигательно отметить День рождения компании? А как превратить один день в целый ГОД праздника? Компания «Эталон» — по случаю юбилея — подарила своим сотрудникам целый год увлекательных приключений. Какие ...
12 октября 2022 | Корпоративная социальная сеть
Как сделать так, чтобы ваша команда чувствовала свою значимость
Спойлер – это не сложно. Но важно, если вы хотите руководить командой увлечённых, продуктивных и вдохновлённых людей, которые остаются с вами.
23 августа 2022 | Мотивация
Летние новинки
Некоторые из них, впрочем, вполне себе зимние. Но к новогоднему корпоративу готовься летом, не так ли? Читаем свежий обзор пряничных новинок!
4 июля 2022 | Без рубрики
На какие сюрпризы можно потратить сюры или Как использовать геймификацию для клиентских мероприятий. Опыт агентства «Студия Сюрприз»
В продуктовой линейке «Пряников» большой популярностью пользуются сценарии корпоративных онлайн-марафонов – краткосрочных проектов, в рамках которых компания фокусирует внимание сотрудников на какой-то теме – ценности, идеи, ESG, ЗОЖ, а также ...
23 мая 2022 | Геймификация
Обзор новинок «Пряников»
Этот обзор надо было бы написать еще в декабре, но… сначала «давайте уже после праздников», затем события февраля и переворот всех планов с ног на голову и обратно… одно за ...
4 мая 2022 | Без рубрики
Кейсы WOW HR 2022
По следам WOW HR 2022 – без претензии на объективность, потому как разорваться между пятью потоками было решительно невозможно, расскажу о кейсах, которые зацепили лично меня.
2 мая 2022 | Без рубрики
Alrosa.Force: как повысить вовлеченность молодых сотрудников при помощи карьерного рейтинга
О проекте социально-карьерного лифта для молодых специалистов «Alrosa.Force» рассказала редакции «Пряников» Наталия Петухова, руководитель управления подбора и развития персонала АК «АЛРОСА».
13 апреля 2022 | Геймификация