Top.Mail.Ru
Теории и Пряники: все о геймификации и мотивации персонала - Page 0

Геймификация шаг за шагом

На какие вопросы нужно ответить, чтобы геймификация прошла успешно.

 

Путешествия игрушек: зачем компании заводят корпоративные талисманы

Путешествия игрушек: зачем компании заводят корпоративные талисманы

   

Корпоративный портал в T-systems

О внедрении геймификации и неожиданных результатах.

Фокус на результативность, на механики, дающие измеримый результат — желательно, влияющий на прибыль — прямо сейчас.

Внутренняя социальная сеть: метод «Пряников»

Добро пожаловать в игру!

«Интерьерная лавка»: сколько стоит сюрприз и как достичь 400% роста KPI

За что сотрудники «Интерьерной лавки» благодарят друг друга, кто такой Франц и как достичь роста показателей продаж в 400% при помощи рейтингов – рассказывает менеджер по подбору персонала Екатерина Новикова.

                             

Интерьерная лавка: результат на 400%!

HR-копилка. Как использовать соревнования для сверх-результатов: опыт «Интерьерной лавки», коротко и по делу.

             

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com