Использование нескольких каналов для признания сотрудников повышает эффективность работы.
Исследование Smarter Workforce Institute.
7 сентября 2015 | Мотивациявнутренние коммуникации исследование перевод программы признания
Запись вебинара «Геймификация в бизнесе: классификация бизнес-игр»
Взгляд на классификацию бизнес-игр с позиции кейсов, задач, форматов и пр. Это не кабинетная теория, а сборник структурированных практик от самых разных компаний.
26 августа 2015 | Геймификация
Что мотивирует вас делать то, что вы любите и умеете делать лучше всего?
Продолжаем делиться результатами исследований, совершенных в рамках нашего онлайн-курса «Геймификация в HR: фокус на результат».
11 августа 2015 | Мотивация
Как создать новую профессию и правильную среду для нее
В ноябре 2014 года в Высшей Школе Экономики появились свои «Пряники» в рамках проекта «Учебный офис».
10 августа 2015 | Корпоративная социальная сетьвиртуальная валюта внутренние коммуникации идеи призов как запустить проект геймификации кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура наставничество образование поколение Y поколение беби-бумеров поколение Х программы признания управление знаниями
Как изменить поведение сотрудников
Используем «FUNтики» и «улитки»: опыт компании Ticketland.ru
6 июля 2015 | ГеймификацияIT/телеком бейджи виртуальная валюта внутренние коммуникации дисциплина идеи призов как запустить проект геймификации кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура поколение Y поколение Х презентация программы признания рейтинги ритейл сплочение команды ценности
Боремся с опозданиями при помощи геймификации
Студентам нашего онлайн-курса «Геймификация в HR: фокус на результат» в качестве первого задания мы предложили решить кейс борьбы с опозданиями при помощи геймификации. И получили более 200 (!) идей о ...
27 июня 2015 | Геймификациябейджи виртуальная валюта дисциплина идеи призов исследование квесты рейтинги
Как с помощью пряников войти в совет директоров
Опыт Холдинговой Компании «Композит»
26 июня 2015 | Геймификациявиртуальная валюта идеи призов как запустить проект геймификации кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура поколение беби-бумеров поколение Х программы признания производство рейтинги ценности
Банк идей в «ИмPERIи»
Год назад в компании «PERI» была запущена корпоративная социальная сеть «ИмPERIя» на базе платформы «Пряники». Спустя еще полгода внутри сети был запущен спецпроект «Банк идей».
16 июня 2015 | Геймификациябейджи виртуальная валюта внутренние коммуникации идеи призов как запустить проект геймификации кейсы компаний клиенты Пряников поколение беби-бумеров поколение Х производство рейтинги строительство управление знаниями
Как сделать так, чтобы сотрудники выполняли свою работу с интересом
Какие мысли не дают руководителям спокойно спать по ночам? Беспокойство о недостижении целевых показателей, повышение результатов работы, мотивирование ведущих сотрудников?
2 июня 2015 | Мотивация