Теории и Пряники: все о геймификации и мотивации персонала

Оценка эффективности

Если ваш босс считает, что вы крутой, сделает ли это вас ещё более крутым? Такой вопрос нам задали, когда мы работали с высшим руководством одной из международных компаний.

1 февраля 2016 | Мотивация

исследование перевод программы признания

Корпоративная социальная сеть как инструмент нематериальной мотивации

«Вечный вопрос» HR – как мотивировать сотрудников, чтобы они работали максимально эффективно…

20 января 2016 | Геймификация

банк бейджи виртуальная валюта внутренние коммуникации идеи призов кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура повышение вовлеченности поколение Y поколение Х программы признания рейтинги сплочение команды ценности

Как быть счастливым и получать удовольствие от каждого рабочего дня

Исследование Kronos доказывает – это проще (и дешевле), чем вы думаете!

18 января 2016 | Мотивация

исследование перевод повышение вовлеченности программы признания

ETHI_Connect – дать ощущение команды тем, кто физически единой команды лишен.

6 июля 2015 года компания «ETHICON», входящая в состав корпорации «Johnson & Johnson», запустила мобильное приложение «ETHI_Connect» для своих сотрудников на платформе Pryaniky.com.

26 ноября 2015 | Корпоративная социальная сеть

виртуальная валюта внутренние коммуникации как запустить проект геймификации кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура корпоративное мобильное приложение повышение вовлеченности поколение Y поколение Х промо-ролик сплочение команды фарма ценности