Кажется, что сегодня всё уже в телефоне. Банки, доставка, обучение, даже госуслуги. Но корпоративные сервисы всё ещё часто живут где-то на десктопе, или в мобильной версии «как-нибудь открываются».В итоге сотрудник:
В последние годы рынок труда переживал один из самых турбулентных периодов: массовые увольнения, «великая переоценка», рекордная текучесть. Но сейчас на смену этим процессам приходит новая тенденция — The Big Stay,
Давайте признаем это. Время, потраченное на отключение от работы, помогает нам лучше разделять границы между работой и личной жизнью и, будем надеяться, оставлять «работу» на «работе», пусть даже ненадолго. С
Как удвоить выручку компании при помощи состояния потока Вишен Лакьяни — предприниматель, инноватор, инвестор, основатель компании «MindValley», развивающей технологии в образовании. Вишен разделяет идею о том, что инвестиции в счастье сотрудников окупаются сторицей, и делится
Эта весна была крайне щедра на новые фичи в «Пряниках». Делимся с вами свежим «букетом».КалендарьДолгожданная опция — просматривать опубликованные в ленте события в календарной сетке — готова! События в календарь попадают по тому же принципу, как формируется лента конкретного пользователя:
Оператор колл-центра заканчивает смену, чувствуя не усталость, а азарт. Он только что «прокачал» свой уровень в корпоративной системе, получил бейдж за рекордное количество успешных звонков и уже думает, как завтра
В 2025 году мир бизнеса становится все более динамичным и конкурентоспособным. Компании не только борются за клиентов, но и стремятся удержать своих сотрудников. Особенно это касается отдела продаж, где настроение
В современном мире, где рынок труда постоянно эволюционирует, а конкуренция за квалифицированные кадры усиливается, ключевую роль для успешного развития компании играет мотивация сотрудников. Эффективная система мотивации не только способствует повышению
В условиях высокой конкуренции за таланты, удержание ценных сотрудников становится не менее важной задачей, чем их привлечение. Не секрет, что поиск, подбор и адаптация нового сотрудника – затратный и ресурсоемкий
Корпоративная соцсеть ВМЕСТЕ на платформе «Пряники» стартовала в 2018 году, став за шесть лет главной площадкой для внутренних коммуникаций в Росбанке. РОсбанк — российский универсальный банк, который с октября 2019