исследование | Теории и Пряники: всё о геймификации в HR и мотивации персонала

5 способов, основанных на данных, с помощью которых руководители могут повысить вовлеченность и мотивацию сотрудников

Давайте признаем это. Время, потраченное на отключение от работы, помогает нам лучше разделять границы между работой и личной жизнью и, будем надеяться, оставлять «работу» на «работе», пусть даже ненадолго.

Авг 26, 2025 | Без рубрики

исследование мотивация перевод повышение вовлеченности

Как использование ИИ меняет HR: от рутины к стратегиям

Искусственный интеллект уже не будущее — он часть нашей реальности. Игнорировать это бессмысленно. Мир меняется, и выигрывают те, кто готов меняться вместе с ним.

Авг 07, 2025 | Без рубрики

исследование совет

Как GenAI и HR перестраивают будущее работы

Чтобы идти в ногу с будущим работы, HR-лидерам нужна гибкая, адаптируемая и основанная на данных стратегия. GenAI может помочь устранить разрыв между данными о людях и данными о бизнесе.

Июл 17, 2025 | Без рубрики

исследование перевод совет

HR-процессы в 2025-м: новые тренды

2025 год — время перемен. Рынок труда стремительно трансформируется: автоматизация, гибкость занятости и растущий дефицит навыков переписывают привычные процессы.

Май 27, 2025 | Без рубрики

исследование совет тренды

Обосновываем расходы на HR-проект с помощью Business Model Canvas и расчета ROI

Факт из опыта «Пряников»: требования к обоснованию проектов в средних и крупных компаниях становятся всё строже. Даже если на руках есть успешные примеры из практики конкурентов и цифры – без ...

Май 13, 2025 | Без рубрики

исследование как запустить проект геймификации

Рынок HR в середине 2024 года: ключевые тренды и выводы

В 2024 году HR-ландшафт продолжает меняться и трансформироваться, создавая как проблемы, так и возможности для профессионалов в этой области.

Сен 11, 2024 | Управление идеями

исследование совет

Нейрофизиология геймификации

Янв 23, 2018 | Корпоративная социальная сеть

бейджи виртуальная валюта внутренние коммуникации исследование Мастерская Пряников поколение Y поколение беби-бумеров рейтинги ценности

Эффективность программ признания в организациях

Организации, которые вкладываются в системы признания сотрудников, имеют больше шансов получить ощутимый рост финансовых результатов. Перевод результатов исследования SHRM/Globoforce.

Фев 01, 2017 | Мотивация

внутренние коммуникации дисциплина исследование корпоративная культура перевод повышение вовлеченности программы признания снижение текучести