исследование | Теории и Пряники: всё о геймификации в HR и мотивации персонала

Bersin by Deloitte: «В первую очередь мобильные платформы».

Мантра для разработчиков современных технологий управления персоналом.

Окт 15, 2015 | Мотивация

внутренние коммуникации исследование корпоративное мобильное приложение перевод

Использование геймификации в рабочих процессах

Когда работа — в радость?

Окт 14, 2015 | Геймификация

бейджи виртуальная валюта идеи призов исследование квесты кейсы компаний корпоративная культура перевыполнение планов повышение вовлеченности программы признания рейтинги ритейл сплочение команды

Использование нескольких каналов для признания сотрудников повышает эффективность работы.

Исследование Smarter Workforce Institute.

Сен 07, 2015 | Мотивация

внутренние коммуникации исследование перевод программы признания

Что мотивирует вас делать то, что вы любите и умеете делать лучше всего?

Продолжаем делиться результатами исследований, совершенных в рамках нашего онлайн-курса «Геймификация в HR: фокус на результат».

Авг 11, 2015 | Мотивация

исследование

Боремся с опозданиями при помощи геймификации

Студентам нашего онлайн-курса «Геймификация в HR: фокус на результат» в качестве первого задания мы предложили решить кейс борьбы с опозданиями при помощи геймификации. И получили более 200 (!) идей о ...

Июн 27, 2015 | Геймификация

бейджи виртуальная валюта дисциплина идеи призов исследование квесты рейтинги

Сила признания сотрудников

Аналитическое исследование Aberdeen Group.

Май 12, 2015 | Мотивация

исследование перевод программы признания

Cекреты программ признания заслуг сотрудников

Bersin & Associates раскрывает секреты программ признания заслуг наиболее эффективных сотрудников.

Апр 27, 2015 | Мотивация

исследование перевод программы признания

25 крутых фактов о признании сотрудников

Как связать программу признания с бизнес-показателями? Как доказать менеджерам необходимость говорить сотрудникам «спасибо»? Встречаем — 25 фактов о том, почему программы признания необходимы бизнесу!

Апр 19, 2015 | Мотивация

исследование перевод повышение вовлеченности программы признания снижение текучести