ценности

Опыт первых месяцев геймифицированного «плавания» фонда «Даму»: утраиваем планы в погоне за Золотом Эльдорадо Всего 2 месяца назад отправились в плавание за золотом Эльдорадо филиалы-«фрегаты» Фонда развития предпринимательства «Даму». И вот на прошедшей недавно конференции «Tomorrow Trainings»

В современном мире «будь продуктивным» звучит почти как мантра. Мы гордимся переработками, не выключаем уведомления даже на отдыхе и хвастаемся, что «не брали больничный уже 5 лет». Но есть и обратная сторона — sick guilt, или чувство вины за болезнь. Это

Сегодня рассмотрим несколько идей для проведения Новогоднего корпоратива в онлайн-формате, а также предложим несколько платформ, где можно заказать организацию подобного мероприятия.В настоящее время многие компании переходят на онлайн-формат работы, и

Успешные компании используют все возможности для эффективной организации рабочего процесса и улучшения взаимодействия персонала на рабочем месте. 21 век представляет собой эпоху информационных технологий и дает возможность интегрировать полезные инструменты

Продолжаем разбираться какую роль играет внутриком в компании, его виды, каналы и как построить эффективную систему внутрикорпоративной коммуникации.Важность и значение внутрикорпоративных коммуникацийВнутрикорпоративные коммуникации играют важную роль в организации и функционировании

Как компания отпраздновала онлайн свое пятилетие.В конце апреля команда «Открытие Факторинг» отметила 5 лет – и сделала это онлайн на платформе «Пряники». Об опыте онлайн-празднования – викторинах, благодарностях, крутом мерче

Обобщенный опыт новогоднего «Аперетива к корпоративу» - для тех, кто ищет корпоративам альтернативу.В декабре 2020 команда «Пряников» полным составом встала к станку новогодних спецпроектов. Банки, IT, производство, ритейл – многие

Как с помощью виртуальных «звездочек» и корпоративной сети найти проводников изменений и сплотить команду.18 февраля 2019 года — в День Доброты — в компании «Ноябрьскнефтегазсвязь» запустилась геймифицированная сеть «ННГС-Галактика на платформе «Пряники». Об опыте внедрения, первых успехах и преодолении трудностей

От пряника за клиентоориентированность до пряника за 500 рублей.На Умных завтраках «Пряников» мы часто вспоминаем историю, как однажды летом-2013 к нам пришел ОДИН человек, и этот человек был из Челябинска. Это была Наталья Тергалова, руководитель службы управления персоналом ОАО «Хлебпром».

Как борьба за Железный трон помогла прожить высокий сезон с высокой эффективностью и нулевой текучкой.В конце 2017 года бэк-офис банка «ДельтаКредит» погрузился в геймифицированный проект в стилистике «Игры престолов». Но это были не кровавая и жестокая, а добрая и командообразующая игра.