Теории и Пряники

Сортировка по категории: Корпоративная социальная сеть

Первый весенний Умный завтрак по геймификации в HR

1 марта 2018, 10:00-13:00

Нейрофизиология геймификации

Читая книгу «Гормоны счастья», я то и дело хваталась за маркер в iBooks, чтобы запомнить, осознать и обязательно поделиться с коллегами своими находками. В декабре с темой «Нейрофизиология геймификации» на ...

               

Хвалебно-рабочая корпоративная сеть: опыт компании «Бергауф»

Геймифицированная корпоративная сеть «Бергауф» начала свою работу в августе 2016 года. Об опыте и результатах двух лет использования с нами поделилась Анисия Антонова, начальник отдела управления персоналом.

         

Всероссийский Форум «HR В ЦИФРАХ — 2017»

Как усилить корпоративную культуру в компании

Токсичная корпоративная культура может разрушать бизнес, провоцируя низкую вовлеченность сотрудников и высокую текучесть. Однако, на экосистему компании можно влиять, а внедрение новых стандартов поможет компаниям улучшить показатели. И даже если ...

         

13th Best Intranet Russia — 2017

С 21 по 23 июня 2017 пройдет главное событие, в центре внимания которого – корпоративные интранет–порталы. Новый, тринадцатый по счету, форум российский интранетчиков станет особенно насыщенным. В рамках форума пройдет ...

Пряничный пин-код, объявления и архивация групп и рейтингов

Всем привет и с прошедшим Днём счастья, который выпал аккурат на понедельник 😊 Это точно добрый знак! Сегодня мы вам опишем несколько приятных мелочей:

   

Как геймифицированная корпоративная сеть помогла снизить текучку в два раза

В конце 2014 года компания «МОМЕНТОДЕНЬГИ» запустила у себя геймифицированную корпоративную социальную сеть на платформе «Пряники». Результатами 2,5 лет работы сети сегодня поделились с нами генеральный директор Андрей Картушин и ...

                   

Пряничный дайджест. Баны и анонсы

Пряничный дайджест – 21.02.17 Сегодня мы поговорим о таких важных функциях как «Баны» и «Анонсы» Возможность заблокировать пользователя Или проще говоря «забанить». Например, за плохое поведение 🙂 Данная функция ограничивает ...

Сделаем ваш бизнес эффективнее при помощи геймификации

Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку указанных в заявке персональных данных

Большое спасибо!