Сортировка по тегу: повышение вовлеченности
#BizTrends2020: 7 трендов, меняющих HR
Фев 28, 2020 | Геймификациякорпоративная культура перевод повышение вовлеченности сплочение команды ценности
ННГС-Галактика
Как с помощью виртуальных «звездочек» и корпоративной сети найти проводников изменений и сплотить команду.
Май 28, 2019 | ГеймификацияIT/телеком кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура повышение вовлеченности сплочение команды ценности
Главные задачи для Digital workplaces 2019 году
Три основные проблемы, общие для многих цифровых рабочих мест (digital workplaces), которые актуальны в начале 2019 года.
Апр 12, 2019 | Корпоративная социальная сетьвнутренние коммуникации перевод повышение вовлеченности сплочение команды управление знаниями
Почему люди теряют мотивацию, и что можно сделать, чтобы им помочь
Признаемся, каждый руководитель имел дело с сотрудником или даже с группой сотрудников, которые потеряли мотивацию. Фрустрирует, не так ли?
Июл 03, 2018 | Мотивация
Как стимулировать интерес к работе в контакт-центре?
Несоревновательный опыт геймификации от компании «СИБЭКО»
Май 08, 2018 | Корпоративная социальная сетьвиртуальная валюта внутренние коммуникации вовлечение в обучение кейсы компаний клиенты Пряников колл-центры корпоративная культура повышение вовлеченности сплочение команды строительство ценности
12 граблей корпоративной геймификации
Вторая часть граблей, которые подстерегают специалистов корпоративной геймификации.
Мар 13, 2018 | Геймификациябейджи внутренние коммуникации вовлечение в обучение идеи призов как запустить проект геймификации кейсы компаний Мастерская Пряников повышение вовлеченности совет сплочение команды ценности
Мнение: Криптоэкономика или экономика заслуг? Что поддержит мотивацию сотрудников.
С ростом популярности темы криптовалют к нам от заказчиков стало все больше приходить запросов «хотим корпоративную криптовалюту». И все бы хорошо, но криптовалюта в своем исконном виде никак не может ...
Фев 14, 2018 | Без рубрикивиртуальная валюта внутренние коммуникации вовлечение в обучение кейсы компаний корпоративная культура Мастерская Пряников повышение вовлеченности программы признания ценности
Обратная связь от коллег важнее, чем поддержка руководства
Сотрудники фронтлайна ценят указания супервизоров для обсуждения идей по улучшению клиентского опыта, однако более важной считают поддержку своих коллег. Поэтому исследователи рекомендуют руководителям создавать такую рабочую среду, которая приведет к ...
Окт 10, 2017 | Мотивациявнутренние коммуникации повышение вовлеченности сплочение команды фарма