Month: Октябрь 2013

HR задачи

Автомобиль как инструмент рекрутинга

HR-изюминка № 21: что делать, если нужных специалистов на рынке раз-два и обчелся, и все они работают у конкурентов? «IBS» не только знает, но и делится своим знанием с нами! Мадина Родионова, компания IBS, директор центра рекрутинга Кейсов у нас
HR задачи

«Зачет» для продавцов

HR-изюминка № 20: блины для успеха Короткий совет-история от Константина Дубровина о том, что как создать базу знаний для продавцов и подталкивать их к экспериментам, повышающим продажи. Константин Дубровин, компания Moko Consultung Мы занимаемся продающим персоналом, и продавец
HR задачи

Прогулки на лимузине как мотивирующий фактор

HR-изюминка № 19: короткая история от «Сбербанка» — а уж в «Сбербанке» знают толк в мотивации! Что может быть по-настоящему крутой наградой? Лимузин — бесспорно! И совершенно необязательно его дарить — достаточно покатать на нем отличившихся сотрудников. Опанасенко Екатерина, Московский Банк
HR задачи

Как расшевелить разленившихся сотрудников

HR-изюминка № 18: в погоне за «звездами» Трехминутная история от «Юлмарт» о том, как организовать соревнование, чтобы расшевелить разленившихся сотрудников, и какой результат при этом можно получить. Екатерина Угрюмова, компания «Юлмарт» Меня зовут Екатерина Угрюмова, компания
HR задачи

Рекорды для подражания, примирение непримиримых и другие пряничные истории от «Конвейерных технологий»

О том, какие задачи решает команда «Конвейерных технологий» при помощи «Пряников» Мы побеседовали с генеральным директором компании Андреем Стульневым и заместителем генерального директора по коммерческим вопросам Анастасией Ждакаевой.— Расскажите, как вы пришли к идее использования