Month: Ноябрь 2013

Представьте себе новенький, хорошо оснащенный паровоз. Вот он стоит на рельсах, готовый к путешествию, но... почему-то не отправляется в путь. Для движения ему нужно — топливо. Паровоз без топлива — просто механизм, сложный, но бесполезный. Человек — еще более сложный

HR-изюминка № 25: наш любимый кейс! Знаменитые ежики «Interpipe-а» Анастасия Яловая рассказывает, как поднять результаты KPI сотрудников завода при помощи игровой валюты и магазина подарков. А также сколько ресурсов на это потребуется и каких неожиданностей

HR-изюминка № 24: трехминутный совет-история от Imperial Tobacco, как организовать награждение лучших сотрудников ... одним днем в роли генерального директора (и что из этого получается). Романова Зоя, Imperial Tobacco, специалист по обучению и развитию персонала Меня зовут

HR-изюминка № 23: как мотивировать сотрудников... песенкой? И насколько эффективна доска почета сотрудников Опыт кадрового агентства «Выбор» в двухминутном интервью. Мария Румянцева, Кадровое агентство «Выбор» Мария Румянцева, Кадровое агентство «Выбор». Если говорить по

HR-изюминка № 22: трехминутный лайфхак-история от «СКБ Контур» Как использовать дни открытых дверей не для галочки, а для эффективного рекрутинга. Маша Орлова, «СКБ Контур» Меня зовут Маша Орлова, я работаю в компании «СКБ Контур», занимаюсь HR-ом