Кейс компании «Фонд развития интеллектуального бизнеса». Как максимально просто привлечь внимание сотрудников к новому ресурсу и чем их мотивировать для достижения результатов, рассказывает специалист по внутренним коммуникациям компании «Фонд развития интеллектуального
Month: Сентябрь 2015
Мы много пишем о том, как используют "Пряники" наши клиенты. Но совершенно забыли рассказать о собственном опыте:). Исправляемся!Итак, мы активно используем "Пряники" с того момента, как появилась первая альфа-версия, т.е.
Исследование Smarter Workforce Institute.Институт разумных кадровых ресурсов (SWI) выпустил отчёт, показывающий важность использования нескольких каналов связи для признания заслуг сотрудников. Доклад основан на опросе 19000 работников из 26 стран и


