Платформы/инструменты по управлению коммуникациями

Обзор платформ по управлению коммуникациями от «Пряников».

Платформа по управлению коммуникациями – это инструмент, который предоставляет организациям централизованный и удобный способ управления и координации коммуникационными процессами внутри компании.

Внутренние коммуникации являются ключевым элементом успеха любой организации. Платформа предоставляет сотрудникам средства для обмена информацией, идеями и знаниями. Она позволяет создавать внутренние чаты, форумы, блоги и другие инструменты для общения и совместной работы. Такая платформа также обеспечивает централизованное хранение и доступ к документам, что упрощает совместную работу и повышает эффективность команд.

В целом, платформа по управлению коммуникациями является мощным инструментом для организации и контроля коммуникаций внутри и вне организации. Она помогает улучшить внутренние коммуникации среди сотрудников, обеспечивает эффективное взаимодействие с внешними сторонами, служит PR инструментом и обеспечивает аналитические данные для оценки эффективности коммуникаций. Таким образом, использование такой платформы способствует повышению эффективности и результативности организации в целом.

Сейчас на рынке представлено множество платформ для внутренней коммуникации и выбрать ту самую подходящую достаточно сложно. В этой статье мы собрали несколько вариантов с разным функционалом и своими преимуществами.

«Пряники»

Компания «Пряники» разработала программный комплекс, который предназначен для организации различных бизнес-процессов внутри компаний. Он включает в себя разнообразные игровые механики, такие как достижения, бейджи, рейтинги, задания и т.д., чтобы сделать рабочую среду более интересной и забавной. Путём выполнения задач, достижения целей и активного участия в коммуникации сотрудники могут заработать баллы и награды. Это способствует укреплению командного духа, стимулирует сотрудников к достижению лучших результатов и повышает общую работоспособность организации. Кроме того, платформа предоставляет инструменты для обмена информацией, совместной работы и коммуникации, что делает её полезной для улучшения внутренней связи и координации в компании.

Позитивная и эффективная рабочая атмосфера может быть создана с помощью инновационного подхода «Пряников» к корпоративным коммуникациям.

Уникальные возможности включают в себя геймификацию с использованием многофункционального конструктора, а также возможность применять платформу как для долгосрочных интранет-решений, так и для краткосрочных мотивационных программ или онлайн-мероприятий.

Битрикс24

Платформа Битрикс24 предлагает широкий спектр возможностей для управления бизнесом и коммуникацией внутри компании. Включая такие инструменты, как CRM, задачи, чаты, видеоконференции, хранение документов и множество других функций, необходимых для эффективной работы. Создание рабочих групп, делегирование задач, контроль сроков, обмен сообщениями и документами – всё это легко осуществить с помощью Битрикс24. Платформа проста и интуитивно понятна в использовании, что облегчает внедрение в компании. Битрикс24 также предлагает мобильные приложения, которые позволяют быть на связи и управлять работой в любое время и из любой точки.

Улучшение работы и сотрудничества в компании может потребовать покупку платной версии для полного использования всех функций. Он способен значительно повысить эффективность работы и сотрудничества в компании.

Взглянем на главные преимущества, по мнению создателей: широкая функциональность IT-продукта в едином цифровом пространстве, включающая интранет-портал и внутрикорпоративные коммуникации, проектный офис, CRM, платформу для разработки E-commerce и корпоративного сайта, а также контакт-центр.

HRBOX

HRBOX – это инновационная платформа для управления человеческими ресурсами, которая предлагает комплексное решение для автоматизации и оптимизации HR-процессов в компании. Она объединяет в себе такие функции, как управление персоналом, рекрутинг, обучение, аналитика и многое другое. HRBOX позволяет эффективно управлять данными сотрудников, отслеживать их производительность, управлять кадровыми процессами и автоматизировать административные задачи. Благодаря интуитивно понятному пользовательскому опыту и удобному интерфейсу, платформа предлагает простоту внедрения и использования. HRBOX обеспечивает широкий набор инструментов для управления и развития персонала, а также аналитические возможности для принятия обоснованных решений на основе данных. Кроме того, он интегрируется с другими системами и приложениями, обеспечивая эффективную работу и обмен информацией.

Создатели выделяют быстрый запуск платформы без необходимости участия ИТ-специалистов в качестве основного преимущества. Администратор может настроить платформу без использования программного кода, включая возможность кастомизации под брендбук компании. Пользователи и администраторы могут легко освоить интуитивно понятный интерфейс.

Intry

Центр коммуникаций и совместной работы Intry был выпущен на рынок в 2017 году. Его основной целью является создание единой коммуникационной среды для сотрудников. Это комплексное интранет-решение, которое повышает эффективность работы и вовлечённость сотрудников в корпоративную жизнь, независимо от их местонахождения и используемого устройства.

Одним из ключевых преимуществ Intry является его поддержка различных сценариев развертывания, включая облако, локальное и гибридное. Это решение может быть использовано как в сочетании с SharePoint, так и отдельно от него. В данном продукте достигается максимальная скорость работы и отзывчивость благодаря использованию принципа SPA. Кроме того, предусмотрена интеграция с внешними системами через API, а также настраиваемая функциональная часть решения и интерфейсы.

Motivity

Motivity — платформа, предназначенная для оценки работы сотрудников, их обучения, мотивации и коммуникации. Приложение оснащено модульной системой, которая упрощает настройку интеграций, интерфейса, страниц и виджетов. Большим преимуществом является возможность брендирования платформы без использования программного кода. Создатели подчеркивают, что основное преимущество заключается в модульной системе наполнения платформы, включающей базовые и дополнительные модули. Кроме того, интерфейс, страницы и виджеты легко настраиваются администратором без необходимости привлечения программистов.

Платформа обладает возможностью архивирования и легко интегрируется с внешними сервисами и продуктами.

Дорогая редакция

Созданное внутреннее медиа от «Дорогой редакции» представляет собой интранет, который соответствует всем стандартам «больших» медиа. Он включает в себя базу знаний и персональные сервисы, обладающие интерфейсом, который приятно использовать. Главными преимуществами, по мнению разработчиков, являются высокий уровень профессионализма экспертов в области цифровых медиа и UX-дизайна, благодаря чему медиа и сервисы выглядят и функционируют как полноценные пользовательские продукты, не уступая популярным приложениям, которые пользователи привыкли использовать.

Кроме того, с помощью UI-кита можно реализовать широкий спектр корпоративных сервисов, включая бронирование рабочих мест и системы оценки персонала. Минимальное вмешательство в корпоративную инфраструктуру требуется для установки.

Подытожим

Выбор платформы управления коммуникациями требует тщательного подхода, поскольку это важный фактор в достижении целей и успеха компании. Ошибки в выборе могут привести к негативным последствиям на уровне коммуникаций, безопасности данных и развития компании. Поэтому тщательно анализируйте свои потребности, изучайте функциональные возможности платформ и обращайте особое внимание на их надежность и безопасность.