Мотивация | Теории и Пряники: всё о геймификации в HR и мотивации персонала

Как в онлайн-коммуникациях можно сдерживать панику и формировать поддерживающую среду

Рекомендации от Евгении Любко, Пряничных дел мастера и Управляющего партнера Pryaniky.com.

Мар 16, 2020 | Корпоративная социальная сеть

внутренние коммуникации корпоративная культура мнение совет

#BizTrends2020: 7 трендов, меняющих HR

Фев 28, 2020 | Геймификация

корпоративная культура перевод повышение вовлеченности сплочение команды ценности

«Пряники» выпустили масштабное обновление платформы.

Фев 11, 2020 | Геймификация

Мастерская Пряников

7 отличных стратегий для удержания сотрудников

Каждый месяц только в Америке около 3 миллионов человек бросают свою работу в поисках чего-то лучшего. И 31% сотрудников уходят, не проработав и полугода.

Авг 14, 2019 | Мотивация

внутренние коммуникации перевод программы признания удержание

Почему для мотивации сотрудников важна постоянная и ориентированная на будущее обратная связь

Различие между обратной связью, которая даётся на регулярной, прогнозируемой и ежедневной основе, и эпизодическим нерегулярным фитбеком намного глубже, чем частота, с которой они происходят.

Июл 30, 2019 | Мотивация

Магия «Спасибо» на практике

Кому, как и за что стоит благодарить ваших сотрудников.

Июл 16, 2019 | Мотивация

внутренние коммуникации корпоративная культура перевод программы признания

Как по мере роста компании выстроить корпоративную культуру, ориентированную на людей.

Нанимаете всё больше и больше людей? Вы можете не знать всех своих сотрудников лично, но всё равно поддерживать сплочённую корпоративную культуру.

Май 16, 2019 | Мотивация

внутренние коммуникации кейсы компаний корпоративная культура перевод

Великая Орда. Как World of Warcraft помог повысить продажи в условиях реструктуризации бизнеса

В 2016-2017 годах в «Coca-Cola İçecek Казахстан» прошел геймифицированный проект в смелой метафоре… World of Warcraft. Такого мы еще не встречали, давно охотились за интервью с лидерами проекта и, вот, ...

Фев 05, 2019 | Геймификация

внутренние коммуникации интервью с Пряниками квесты кейсы компаний клиенты Пряников перевыполнение планов ритейл сплочение команды ценности