Мы уже писали, что в «Пряниках» можно публиковать интерактивные HTML-страницы, созданные вайбкодингом. Это обновление идёт дальше: теперь агент может настраивать сами объекты платформы: страницы, опросы, тесты и бейджи. Раньше он
Первые недели работы нового сотрудника часто напоминают квест без карты: нужно прочитать несколько документов, пройти обучение, познакомиться с коллегами, получить доступы, разобраться в процессах — и при этом понять, что
Платформа «Пряники» продолжает развиваться, и в этот раз обновления затронули сразу несколько направлений. Искусственный интеллект помогает проверять задания, создавать интерактивные страницы стало ещё проще, а HR-аналитика теперь доступна всем пользователям
Новая оргструктура: быстрее, понятнее, гибче Мы переработали модуль оргструктуры, сделав его более быстрым и визуально удобным для работы с большими командами. Теперь структуру можно просматривать в нескольких форматах: от многоуровневого
Кажется, что сегодня всё уже в телефоне. Банки, доставка, обучение, даже госуслуги. Но корпоративные сервисы всё ещё часто живут где-то на десктопе, или в мобильной версии «как-нибудь открываются».В итоге сотрудник:
Оценка 360 градусов нужна для того, чтобы получить объективную и многогранную картину профессионального поведения сотрудника — от коллег, руководителя, подчиненных и от самого себя. Это инструмент развития, который помогает выявить
Расширение возможностей виджета карточек Помните наш виджет карточек, из которого можно собирать красивые доски почета? Он расширил свои возможности - и теперь в карточках можно размещать картинку с названием, [raw
Расширение возможностей виджета карточекПомните наш виджет карточек, из которого можно собирать красивые доски почета? Он расширил свои возможности - и теперь в карточках можно размещать картинку с названием, описанием и
У нас отличные новости — Пряники снова номер 1!По итогам всероссийского рейтинга TheHRD мы в очередной раз признаны лидерами в HR-геймификации. А на конференции и премии WOW PRO 2025 компанию Пряники
Мы продолжаем развивать платформу и делаем её удобнее как для сотрудников, так и для администраторов. В этот раз обновлений особенно много — от новых виджетов и возможностей в Бирже идей