Что такое корпоративный адвент-календарь и как можно использовать его в HR целях

Корпоративные адвент-календари стали популярным трендом в деловой среде, особенно в отделах по работе с персоналом. Эти календари представляют собой специально созданные компанией наборы подарков, которые работники могут открывать каждый день в течение всего декабря. Но что такое корпоративный адвент-календарь и как он может быть использован в HR целях?

Что такое адвент-календарь

Адвент-календарь – это традиционный календарь, используемый для отсчета времени до Рождества или Нового года. Каждый день в адвент-календаре имеет свою отметку – открытие окна, за которым скрыта маленькая сюрприз или подарок.

В последние годы адвент-календари стали популярными не только среди детей, но и среди взрослых. Многие компании используют корпоративные адвент-календари в HR целях. Они представляют собой не только способ создать праздничную атмосферу на рабочем месте, но и эффективный инструмент для укрепления командного духа и повышения мотивации сотрудников.

Корпоративные адвент-календари могут быть различными по своему содержанию и формату. Некоторые компании предлагают каждому сотруднику индивидуальный календарь со своими персональными заданиями или подарками. Другие предлагают коллективные календари, в которых каждый день есть задание или активность, которые нужно выполнить вместе с коллегами.

Виды корпоративных адвент-календарей

Виды корпоративных адвент-календарей могут варьироваться в зависимости от целей и потребностей компании. Они могут быть представлены в различных форматах и содержать разнообразные элементы, которые помогают достичь целей HR департамента.

Один из наиболее популярных видов корпоративных адвент-календарей - это традиционный календарь с отсчетом дней до Нового года. В каждом окне или ячейке такого календаря может быть спрятан небольшой подарок или приятный сюрприз для сотрудников. Это может быть что-то символическое, например, сладкий презент или персональное поздравление от руководства компании.

Еще один вид корпоративного адвент-календаря - это тематический календарь, связанный со спецификой деятельности компании или ее продуктами. Например, для IT-компании можно создать календарь с информацией о новых технологиях или интересными фактами об инновациях в отрасли. Для компании, занимающейся производством продуктов питания, можно создать календарь с рецептами или идеями для приготовления праздничных блюд.

Также существуют интерактивные корпоративные адвент-календари, которые включают в себя задания и активности для сотрудников. Например, каждый день сотрудник может выполнять определенное задание или участвовать в конкурсе, где можно выиграть призы или награды. Это помогает повысить мотивацию и укрепить командный дух в коллективе.

Корпоративные адвент-календари также могут быть ориентированы на различные цели HR департамента. Например, они могут использоваться для презентации новых проектов или стратегий компании, обучения сотрудников новым навыкам или развития лидерских качеств. Важно выбирать формат и содержание календаря в соответствии с поставленными целями и потребностями компании.

Как организовать адвент-календарь для сотрудников

Организация адвент-календаря для сотрудников – это великолепный способ создать праздничную атмосферу на рабочем месте и поднять настроение команды. В этом подразделе мы рассмотрим, как правильно организовать корпоративный адвент-календарь и предоставить сотрудникам незабываемые моменты радости.

Первым шагом в организации адвент-календаря является определение его формата. Можно выбрать традиционный календарь со свечами, где каждый день сотрудники будут зажигать новую свечу и получать приятный бонус или подарок. Также можно использовать электронные календари, где каждый день будет открываться новая виртуальная открытка или задание.

Второй шаг – составление расписания активностей. Каждый день адвент-календаря должен быть заполнен интересными и разнообразными заданиями или мероприятиями для сотрудников. Это может быть что угодно: от конкурсов и викторин до тематических фильмов или праздничных завтраков. Главное – чтобы каждый день был запоминающимся и принес радость сотрудникам.

Очень важно учесть интересы и предпочтения своей команды при составлении расписания активностей. Для этого можно провести небольшой опрос или собрать отзывы сотрудников, чтобы понять, чего они хотели бы видеть в адвент-календаре. Также стоит обратить внимание на разнообразие заданий и мероприятий, чтобы участвовать могли все сотрудники, независимо от их предпочтений или возможностей.

Кроме того, не забывайте про бюджет. Организация адвент-календаря может требовать определенных финансовых затрат, поэтому стоит заранее выделить необходимую сумму на его проведение. Если бюджет ограничен, можно использовать креативные решения: например, пригласить волонтеров из числа самих сотрудников для организации активностей или предложить коллективу самостоятельно создавать подарки или задания для других коллег.

Наконец, не забывайте про коммуникацию. Расскажите сотрудникам о том, что вас ждет в адвент-календаре заранее, чтобы они могли подготовиться и настроиться на праздничный лад. Используйте различные каналы связи – электронную почту, корпоративные соцсети или внутренний сайт компании – для распространения информации о предстоящих активностях.

HR-выгоды от организации адвент-календаря в компании

Укрепление командного духа

Корпоративный адвент-календарь может стать отличным инструментом для укрепления командного духа сотрудников. Различные задания и активности, предлагаемые в рамках календаря, могут способствовать более тесному взаимодействию между коллегами и повышению сотрудничества.

Мотивация и вознаграждение

Адвент-календарь может быть использован в HR целях для мотивации сотрудников и предоставления им вознаграждения за достижения и хорошую работу. Задания или приятные сюрпризы, связанные с корпоративным адреналином, поощряют проявление творческих способностей и стимулируют участие в общих делах компании.

Формирование позитивного имиджа компании

Организация корпоративного адвент-календаря может помочь компании формировать позитивный имидж среди сотрудников и потенциальных кандидатов на работу. Такие мероприятия создают атмосферу радости и веселья, что положительно отражается на общей атмосфере в коллективе.

Социализация новых сотрудников

Корпоративный адвент-календарь может служить отличным инструментом для социализации новых сотрудников. Предоставление заданий или активностей, требующих участия нескольких человек, помогает новичкам быстрее вливаться в коллектив и устанавливать связи с другими коллегами.

Преимущества адвент-календаря от Пряников

Представьте себе: у вас есть предновогодний месяц – декабрь, в котором каждый день наполнен Новогодними активностями для сотрудников: конкурсами, викторинами, благодарностями и подготовкой к празднику. И всё это проходит на онлайн-платформе, которая по-новогоднему забрендирована и оформлена в праздничных и ваших фирменных корпоративных цветах.

Длительность - целый месяц

Адвент календарь представляет собой традиционную концепцию, которая растягивается на весь декабрь, что позволяет продлить радостную атмосферу праздников и участие сотрудников на протяжении всего месяца.

Объединение сотрудников из разных городов

Онлайн-формат позволяет присоединиться к адвент календарю сотрудникам из разных городов или даже стран, создавая возможность отметить Новый Год вместе, несмотря на физическое удаление друг от друга.

Площадка для множества активностей

Онлайн-адвент календарь может быть создан в таком формате, который предоставит множество разнообразных активностей и заданий для сотрудников, начиная от виртуальных игр и конкурсов до подготовки поздравлений или даже онлайн-матчей по любимым видам спорта.

Благодарность коллегам

Одна из прекрасных возможностей, которую предлагает онлайн-адвент календарь, это площадка для выражения благодарности всем коллегам, где сотрудники могут поздравить с наступающими праздниками и поблагодарить друг друга, подчеркивая важность и ценность каждого в команде.

Возможность получения подарков и виртуальной валюты

Сотрудники целый месяц, выполняя задания, зарабатывают валюту.Эта виртуальная валюта в конце марафона может быть обменена на разнообразные награды и подарки, создавая дополнительную атмосферу Нового года.

Вы также можете почитать об одном из наших кейсов, где мы успешно организовали адвент-календарь для компании.