Возможность творчества, а не деньги является главным мотиватором.
22 сентября 2016 | ГеймификацияIT/телеком внутренние коммуникации исследование корпоративная культура перевод повышение вовлеченности программы признания сплочение команды
Опыт развития компетентностной матрицы от ОАО «Хлебпром»
13 сентября 2016 | Геймификациявиртуальная валюта внутренние коммуникации как запустить проект геймификации кейсы компаний клиенты Пряников повышение вовлеченности поколение Y поколение беби-бумеров поколение Х программы признания ценности
Запись вебинара.
24 августа 2016 | Геймификациявидео внутренние коммуникации как запустить проект геймификации кейсы компаний сплочение команды
Одна из главных сложностей, с которой может столкнуться предприниматель – это управление сотрудниками.
23 августа 2016 | Мотивацияисследование корпоративная культура перевод поколение Y программы признания ценности
Ответы на часто задаваемые вопросы о возможностях рейтингов сотрудников.
3 августа 2016 | Геймификациябейджи как запустить проект геймификации Мастерская Пряников рейтинги
Девять типов работников и как их мотивировать.
24 июля 2016 | МотивацияЗапись вебинара «Геймификация работы колл-центра: кратно повышаем продажи и качество обслуживания».
21 июля 2016 | Геймификациявидео внутренние коммуникации как запустить проект геймификации колл-центры повышение вовлеченности программы признания снижение текучести сплочение команды
И как извлечь из них пользу, если вы все равно их уже совершили.
22 июня 2016 | Геймификацияидеи призов как запустить проект геймификации кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура перевыполнение планов рейтинги ритейл ценности
Запись вебинара «Корпоративная геймификация: как запустить проект с максимальным вовлечением сотрудников».
17 июня 2016 | Геймификациявидео как запустить проект геймификации повышение вовлеченности совет сплочение команды
Прошлый год был во многом знаковым для HR-технологий, вовлеченности сотрудников и оптимизации трудовых ресурсов.
7 июня 2016 | Геймификациявнутренние коммуникации корпоративная культура перевод поколение Y поколение Х программы признания сплочение команды ценности