Теории и Пряники: все о геймификации и мотивации персонала

HR-изюминка №16: зачем и о чем спрашивать сотрудников (а вдруг они что-то не то ответят или в ответ спросят?)?

30 мая 2013 | Мотивация

HR-изюминка №15: совет от «Interpipe» о том, как оценить реальную эффективность работы сотрудника, чьи KPI сложно объективно измерить.

29 мая 2013 | Корпоративная социальная сеть

HR-изюминка №14: как сделать сотрудников внутренними корреспондентами?

13 мая 2013 | Корпоративная социальная сеть

HR-изюминка №13: одна открытка для мотивации персонала? Легко!

13 мая 2013 | Мотивация

HR-изюминка №12: великолепный лайфхак от компании «Запорожтрансформатор» о том, как зарядить сотрудников на подвиги, показав им работу конкурентов.

13 мая 2013 | Мотивация

HR-изюминка №11: короткий совет от Юрия Федосеева.

3 мая 2013 | Корпоративная социальная сеть

HR-изюминка №10: трехминутный совет от «СКБ Контура» о том, как правильно проектировать ИТ-решения для сотрудников.

29 апреля 2013 | Корпоративная социальная сеть

HR-изюминка №8: Компания «i-Free» и их «фришки» когда-то вдохновили нас на создание «Пряников».

15 апреля 2013 | Геймификация

HR-изюминка №7: Лайфхак от Анны Кравец

15 апреля 2013 | Корпоративная социальная сеть

HR-изюминка №9: 5 минут международного опыта по мотивации айтишнииков от PWC. Это must.

15 апреля 2013 | Мотивация