Игровые механики геймификации
Исполнение желаний за 33 пряника в «Сумме технологий»
15 сентября 2013 | ГеймификацияIT/телеком бейджи виртуальная валюта внутренние коммуникации идеи призов кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура поколение Y программы признания сплочение команды ценности
Год клиента в ОАО «Хлебпром»
Как развить клиентоориентированность – и внутри, и снаружи.
20 июля 2013 | Геймификациявиртуальная валюта внутренние коммуникации кейсы компаний клиентоориентированность клиенты Пряников поколение беби-бумеров поколение Х производство ценности
Мотивация поколения Y
Пряники от Бурундука, прайс-лист Добрых дел и другие методы нематериальной мотивации в компании «Альторос».
5 июля 2013 | ГеймификацияIT/телеком бейджи виртуальная валюта внутренние коммуникации идеи призов как запустить проект геймификации кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура повышение вовлеченности поколение Y программы признания сплочение команды ценности
Как зарядить мозги в команде на 100%
Когда открывается новый бизнес, мозги всех его основателей работают днем и ночью на полную мощность: выжить, вырасти, взлететь, обогнать, встать на ноги, стать первыми! Но затем…
23 июня 2013 | Корпоративная социальная сетьвнутренние коммуникации программы признания совет управление знаниями
Что купить на внутренюю валюту — копилка идей
Нас часто спрашивают, на что сотрудники могут потратить заработанные пряники. Мы собрали лучшие идеи и предлагаем ими вдохновиться!:)
15 июня 2013 | Геймификация
Взгляд назад — для движения вперед или Геймификация прогресса
Вам когда-нибудь доводилось подниматься на гору? Помните это ощущение, когда стоишь у подножия — и гора кажется такой высокой-высокой, и кажется, что вершины никогда не достичь…
8 июня 2013 | Геймификация
Супер-офис руками сотрудников
HR-изюминка №17: сотрудники телеканала «1+1» часто решают творческие задачи, нужные компании просто так, ради фана. Вот и креативные переговорки сами оформили.
3 июня 2013 | Мотивация
Как привлечь сотрудников в интранет
Увлекательная работа вовлекатора.
2 июня 2013 | Корпоративная социальная сетьвнутренние коммуникации как запустить проект геймификации совет
Задавайте сотрудникам правильные вопросы
HR-изюминка №16: зачем и о чем спрашивать сотрудников (а вдруг они что-то не то ответят или в ответ спросят?)?
30 мая 2013 | Мотивация
Модель Макнамары для оценки работы внутренних коммункаторов
HR-изюминка №15: совет от «Interpipe» о том, как оценить реальную эффективность работы сотрудника, чьи KPI сложно объективно измерить.
29 мая 2013 | Корпоративная социальная сеть