Автомобиль как инструмент рекрутинга

HR-изюминка №21: что делать, если нужных специалистов на рынке раз-два и обчелся, и все они работают у конкурентов?

«IBS» не только знает, но и делится своим знанием с нами! Мадина Родионова, компания IBS, директор центра рекрутинга. Кейсов у нас в компании было огромное множество. Из последних могу рассказать. У нас была потребность в уникальных специалистах – консультантах SAP HR. Мы понимали и те компании, в которых они работают, поэтому организовали шикарную машину, обклеили ее: «Консультант SAP HR. Подвезу в IBS». И поставили у этих компаний. Люди начали откликаться. Учитывая, что это рынок очень узкий, три человека к нам пришли. Это колоссально для того, что мы сделали. Затраты были минимальны.