Сортировка по тегу: исследование
Bersin by Deloitte: «В первую очередь мобильные платформы».
Мантра для разработчиков современных технологий управления персоналом.
Окт 15, 2015 | Мотивациявнутренние коммуникации исследование корпоративное мобильное приложение перевод
Использование геймификации в рабочих процессах
Когда работа — в радость?
Окт 14, 2015 | Геймификациябейджи виртуальная валюта идеи призов исследование квесты кейсы компаний корпоративная культура перевыполнение планов повышение вовлеченности программы признания рейтинги ритейл сплочение команды
Использование нескольких каналов для признания сотрудников повышает эффективность работы.
Исследование Smarter Workforce Institute.
Сен 07, 2015 | Мотивациявнутренние коммуникации исследование перевод программы признания
Что мотивирует вас делать то, что вы любите и умеете делать лучше всего?
Продолжаем делиться результатами исследований, совершенных в рамках нашего онлайн-курса «Геймификация в HR: фокус на результат».
Авг 11, 2015 | Мотивация
Боремся с опозданиями при помощи геймификации
Студентам нашего онлайн-курса «Геймификация в HR: фокус на результат» в качестве первого задания мы предложили решить кейс борьбы с опозданиями при помощи геймификации. И получили более 200 (!) идей о ...
Июн 27, 2015 | Геймификациябейджи виртуальная валюта дисциплина идеи призов исследование квесты рейтинги
Cекреты программ признания заслуг сотрудников
Bersin & Associates раскрывает секреты программ признания заслуг наиболее эффективных сотрудников.
Апр 27, 2015 | Мотивация
25 крутых фактов о признании сотрудников
Как связать программу признания с бизнес-показателями? Как доказать менеджерам необходимость говорить сотрудникам «спасибо»? Встречаем — 25 фактов о том, почему программы признания необходимы бизнесу!
Апр 19, 2015 | Мотивацияисследование перевод повышение вовлеченности программы признания снижение текучести
Системы социального поощрения сотрудников улучшают результативность бизнеса
Gartner провел исследование, касающееся эффективности применения традиционных и инновационных подходов в сфере поощрения и признания сотрудников.
Мар 01, 2014 | Мотивация
Поколение Y: управление со многими неизвестными.
Теория поколений в управлении персоналом. Сотрудники поколения Y На рынке труда уверенно занимают позиции представители так называемого «Поколения Y» или «Ммллениалы» – специалисты, начавшие работать после 2000 года. Они ставят ...
Дек 20, 2012 | Мотивация- 1
- 2