телеком

HR задачи

Арсенал геймификации – рейтинги

В этой и последующих статьях мы рассмотрим практики применения отдельных игровых инструментов, а также их комбинации и увязки в сценарии. Арсенал геймификации, надо сказать, не так велик, и на первый взгляд может показаться, что освоить его совсем несложно, но за простым набором
Геймификация

«Страна мастеров» в «Ростелекоме»

Kак геймифицированные «города» помогли улучшить удержание клиентов.2019-ый год в отделе удержания клиентов и группе SMM Северо-Западного региона «Ростелеком» прошли под эгидой строительства игровой «Страны мастеров». О результатах, лайфхаках, самых ярких и самых сложных моментах
Вовлечение

4 важных причины для создания корпоративных приложений

Корпоративные приложения меняют облик бизнеса. Они повышают производительность труда, помогают разобраться с большими данными и помогают оптимизировать эффективность бизнес-процессов.Давайте договоримся этом материале использовать термин «корпоративное приложение» только для тех мобильных решений, которые
Геймификация

ННГС-Галактика

Как с помощью виртуальных «звездочек» и корпоративной сети найти проводников изменений и сплотить команду.18 февраля 2019 года — в День Доброты — в компании «Ноябрьскнефтегазсвязь» запустилась геймифицированная сеть «ННГС-Галактика на платформе «Пряники». Об опыте внедрения, первых успехах и преодолении трудностей
Геймификация

Налетай, торопись, покупай… полезные идеи.

Как работает «Ярмарка идей» в «ОМК-ИТ»В январе 2017 года в «ОМК-ИТ» начала свою работу «Ярмарка идей». О предпосылках, правилах и результатах ее работы рассказывает Елена Казанцева, куратор программы. — Что послужило предпосылкой к запуску проекта?Елена: Несколько лет мы в компании
Геймификация

Геймификация «навсегда»: опыт IT-компании «ALSECO»

Вот уже два года сотрудники IT-компании «ALSECO» живут в геймифицированном мире «Аватара» (да-да, того самого, по мотивам фильма Джеймса Кэмерона).Зачем они это делают и как им удается так долго держать столь яркую игровую метафору,
Геймификация

12 граблей корпоративной геймификации. Часть 1

Часть 1Геймификация, будучи инструментом позитивным, как-то не располагает к мыслям о граблях и провалах. Однако всеобщее правило «все, что может сломаться, обязательно сломается» применимо и к ней. Чтобы вы знали, где обойти, как перепрыгнуть и чем защитить уязвимые
Геймификация

Как устроена пряничная экономика: правила, исключения и лайфхаки

«У каждого пользователя есть два кошелька - мужской и женский...» – так начинает объяснение пряничной экономики клиенту наша имбирная фея Ксения Герасимова. Почему так?Все просто – из мужского пряники можно
HR жизнь

Пряникам — 5 лет!

Чего добились «Пряники» за это время. 🙂 WOW! Пряникам 5 лет! Приобретено много умений, развито много талантов, а впереди еще столько всего интересного! С Днем Рождения нас! :)
Геймификация

Иерархия потребностей разработчиков мобильных приложений

Возможность творчества, а не деньги является главным мотиватором Что мотивирует разработчиков? Жажда славы или возможность разбогатеть? Мы изучили полную иерархию потребностей разработчиков мобильных приложений, а не только демографические и социальные данные. В последнем исследовании мы проанализировали экономическую сторону