Каждый месяц только в Америке около 3 миллионов человек бросают свою работу в поисках чего-то лучшего. И 31% сотрудников уходят, не проработав и полугода.
14 августа 2019 | Мотивациявнутренние коммуникации перевод программы признания удержание
Различие между обратной связью, которая даётся на регулярной, прогнозируемой и ежедневной основе, и эпизодическим нерегулярным фитбеком намного глубже, чем частота, с которой они происходят.
30 июля 2019 | МотивацияКому, как и за что стоит благодарить ваших сотрудников.
16 июля 2019 | Мотивациявнутренние коммуникации корпоративная культура перевод программы признания
Вы можете быть удивлены, узнав, насколько эффективно можно использовать технологии повышения вовлеченности сотрудников.
20 июня 2019 | Корпоративная социальная сетьвнутренние коммуникации корпоративная культура перевод совет
Как с помощью виртуальных «звездочек» и корпоративной сети найти проводников изменений и сплотить команду.
28 мая 2019 | ГеймификацияIT/телеком кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура повышение вовлеченности сплочение команды ценности
Нанимаете всё больше и больше людей? Вы можете не знать всех своих сотрудников лично, но всё равно поддерживать сплочённую корпоративную культуру.
16 мая 2019 | Мотивациявнутренние коммуникации кейсы компаний корпоративная культура перевод
Три основные проблемы, общие для многих цифровых рабочих мест (digital workplaces), которые актуальны в начале 2019 года.
12 апреля 2019 | Корпоративная социальная сетьвнутренние коммуникации перевод повышение вовлеченности сплочение команды управление знаниями
Как разнообразить жизнь в корпоративной социальной сети 1-го апреля? Вот вам несколько простых идей, которые гарантированно привлекут внимание коллег и поднимут им настроение в День Смеха.
1 апреля 2019 | Геймификациявнутренние коммуникации геймификация Мастерская Пряников совет
В 2016-2017 годах в «Coca-Cola İçecek Казахстан» прошел геймифицированный проект в смелой метафоре… World of Warcraft. Такого мы еще не встречали, давно охотились за интервью с лидерами проекта и, вот, ...
5 февраля 2019 | Геймификациявнутренние коммуникации интервью с Пряниками квесты кейсы компаний клиенты Пряников перевыполнение планов ритейл сплочение команды ценности