HR-изюминка № 23: как мотивировать сотрудников... песенкой? И насколько эффективна доска почета сотрудников
Опыт кадрового агентства «Выбор» в двухминутном интервью.
Мария Румянцева, Кадровое агентство «Выбор»
Мария Румянцева, Кадровое агентство «Выбор». Если говорить по поводу мотивации сотрудников, у нас есть несколько кейсов. Один из кейсов. Когда консультант закрывает достаточно сложную позицию в нашей компании, мы понимаем, что ему предложила компания Job Offer, мы с руководителями встаем и поем песню, тем самым мотивируя сотрудника. И, конечно, после этого очень громко-громко аплодируем.
Есть второй вариант – ежемесячные поощрения. На доске почета мы вывешиваем фотографию, пишем, что это наш «лучший сотрудник месяца». Рядом пустой бланк, и написано: «Здесь могла бы быть ваша фотография». Очень многие говорят: «Нам все равно», но когда мы вывешиваем фотографии, то «глаза горят».
