Пряничный дайджест. Баны и анонсы
Пряничный дайджест – 21.02.17
Сегодня мы поговорим о таких важных функциях как «Баны» и «Анонсы»
Возможность заблокировать пользователя
Или проще говоря «забанить». Например, за плохое поведение :) Данная функция ограничивает доступ на портал заблокированному пользователю.
Возможно ваш коллега проштрафился, или временно прекратил свою деятельность в компании (ушла в декрет ;) ) и полностью удалять такого пользователя с портала вы не хотите. Тогда:
- Открываем список коллег и находим нужного сотрудника.
- Выбираем функцию заблокировать.
Чтобы разблокировать пользователя, необходимо всё в точности повторить.
Бан за неадекватные идеи
Если на вашем портале завелись «негативные» активисты :) , которые публикуют идеи о повышении зарплаты, сокращения рабочего дня и т.д. без бизнес-аргументации, вы можете заблокировать им возможность публикаций идей на время или навсегда.
Для этого необходимо создать группу и включить в неё провинившихся пользователей. Далее указываем название созданной группы в настройках модуля «Идеи», и функция публикации данного формата будет скрыта для указанных в ней сотрудников.
Чтобы вновь открыть возможность публикации идей, необходимо исключить пользователя из созданной группы.
Лайфхаки:
Функциональные анонсы
Теперь у нас есть хитрое управление анонсами в основной ленте и в группах :)
А именно Вы можете:
- Опубликовать новость
- Перенести её в группу, при необходимости
- Оставить в анонсах группы, при этом в общей ленте новость опуститься вниз и не будет «мозолить» глаза и занимать место других публикаций.
Выбираем функцию:
- Оставить в анонсах общей ленты, при этом в группе новость опуститься вниз, при появлении новых новостей. Этот вариант поможет, если все участники группы в любом случае должны прочитать новость, соответствующие этой группе, даже не заходя в неё ;)
Выбираем функцию:
Чтоб убрать публикацию из анонсов, необходимо пройти тем же путём и выбрать в контекстном меню «Убрать из анонсов».
Пусть баны и анонсы будут только в пользу :)
Всегда ваши Пряники.
