Сортировка по категории: Корпоративная социальная сеть
Как зарядить сотрудников для работы
Представьте себе новенький, хорошо оснащенный паровоз. Вот он стоит на рельсах, готовый к путешествию, но… почему-то не отправляется в путь. Для движения ему нужно — топливо. Паровоз без топлива — ...
Ноя 24, 2013 | Корпоративная социальная сеть
Рекорды для подражания, примирение непримиримых и другие пряничные истории от «Конвейерных технологий»
О том, какие задачи решает команда «Конвейерных технологий» при помощи «Пряников».
Окт 01, 2013 | Геймификациябейджи виртуальная валюта внутренние коммуникации кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура перевыполнение планов повышение вовлеченности поколение беби-бумеров поколение Х программы признания производство сплочение команды ценности
Игровые механики геймификации
Исполнение желаний за 33 пряника в «Сумме технологий»
Сен 15, 2013 | ГеймификацияIT/телеком бейджи виртуальная валюта внутренние коммуникации идеи призов кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура поколение Y программы признания сплочение команды ценности
Год клиента в ОАО «Хлебпром»
Как развить клиентоориентированность – и внутри, и снаружи.
Июл 20, 2013 | Геймификациявиртуальная валюта внутренние коммуникации кейсы компаний клиентоориентированность клиенты Пряников поколение беби-бумеров поколение Х производство ценности
Мотивация поколения Y
Пряники от Бурундука, прайс-лист Добрых дел и другие методы нематериальной мотивации в компании «Альторос».
Июл 05, 2013 | ГеймификацияIT/телеком бейджи виртуальная валюта внутренние коммуникации идеи призов как запустить проект геймификации кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура повышение вовлеченности поколение Y программы признания сплочение команды ценности
Как зарядить мозги в команде на 100%
Когда открывается новый бизнес, мозги всех его основателей работают днем и ночью на полную мощность: выжить, вырасти, взлететь, обогнать, встать на ноги, стать первыми! Но затем…
Июн 23, 2013 | Корпоративная социальная сетьвнутренние коммуникации программы признания совет управление знаниями
Как привлечь сотрудников в интранет
Увлекательная работа вовлекатора.
Июн 02, 2013 | Корпоративная социальная сетьвнутренние коммуникации как запустить проект геймификации совет
Модель Макнамары для оценки работы внутренних коммункаторов
HR-изюминка №15: совет от «Interpipe» о том, как оценить реальную эффективность работы сотрудника, чьи KPI сложно объективно измерить.
Май 29, 2013 | Корпоративная социальная сеть
Facebook* на службе корпоративных СМИ
HR-изюминка №14: как сделать сотрудников внутренними корреспондентами? * Meta, которой принадлежит Instagram и Facebook, признана в России экстремистской организацией и запрещена.
Май 13, 2013 | Корпоративная социальная сетьвидео внутренние коммуникации издательский бизнес кейсы компаний поколение Y поколение Х СМИ
О нематериальном вознаграждении за качество обслуживания
HR-изюминка №11: короткий совет от Юрия Федосеева.
Май 03, 2013 | Корпоративная социальная сеть