Опыт геймификации от компании «Itera».
Мар 22, 2016 | МотивацияIT/телеком внутренние коммуникации кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура поколение Y
Следуй за бирюзовым кроликом!
Фев 19, 2016 | ГеймификацияIT/телеком бейджи виртуальная валюта внутренние коммуникации идеи призов как запустить проект геймификации кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура повышение вовлеченности поколение Y программы признания рейтинги сплочение команды ценности
Итоги игрового приключения Фонда «Даму». В конце 2015-го года Департамент гарантирования Фонда «Даму» финишировал в игровом приключении «Золото Эльдорадо». Мы уже писали о начальных этапах этого путешествия (Утраиваем ...
Фев 16, 2016 | Геймификациябейджи виртуальная валюта внутренние коммуникации вовлечение в обучение государственный сектор идеи призов квесты кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура перевыполнение планов повышение вовлеченности поколение Y поколение беби-бумеров поколение Х программы признания рейтинги сплочение команды
«Если вам не удаётся управлять культурой, значит, она управляет вами, и вы можете даже не догадываться насколько далеко всё зашло». Эдгар Шейн
Фев 09, 2016 | МотивацияЕсли ваш босс считает, что вы крутой, сделает ли это вас ещё более крутым? Такой вопрос нам задали, когда мы работали с высшим руководством одной из международных компаний.
Фев 01, 2016 | Мотивация«Вечный вопрос» HR – как мотивировать сотрудников, чтобы они работали максимально эффективно…
Янв 20, 2016 | Геймификациябанк бейджи виртуальная валюта внутренние коммуникации идеи призов кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура повышение вовлеченности поколение Y поколение Х программы признания рейтинги сплочение команды ценности
Исследование Kronos доказывает – это проще (и дешевле), чем вы думаете!
Янв 18, 2016 | Мотивацияисследование перевод повышение вовлеченности программы признания
Особенности инструмента (Часть 2)
Окт 30, 2015 | Мотивацияисследование перевод повышение вовлеченности программы признания
Новый рынок и новая модель управления (Часть 1)
Окт 30, 2015 | Мотивацияисследование перевод повышение вовлеченности программы признания
Мантра для разработчиков современных технологий управления персоналом.
Окт 15, 2015 | Мотивациявнутренние коммуникации исследование корпоративное мобильное приложение перевод