Обзор новинок «Пряников»

Этот обзор надо было бы написать еще в декабре, но… сначала «давайте уже после праздников», затем события февраля и переворот всех планов с ног на голову и обратно… одно за другое – и мы с ужасом обнаружили, что не писали обзоров новинок уже полгода! Нам очень стыдно, но лучше стыдно, чем никогда, так что – публикуем лонгрид разнообразных новшеств. Постараемся излагать кратко.

Новый модуль «Баннеры»

Редакторы «Пряников» пока спорят, называть ли этот модуль «Баннеры» или «Промо контента». Так что пока он существует с двумя наименованиями. Но в обоих наименованиях суть в следующем: в ленту соцсети добавляются «рекламные» врезки с разного рода контентом, который вы хотите промоутировать. Например:

  • Любой объект по прямой ссылке (хоть новость, хоть товар, хоть внешний ресурс) – с картинкой или без;
  • Новости;
  • Группы;
  • Курс;
  • Учебная траектория.

Вот так это выглядит:


Врезки могут повторяться через каждые Nпубликаций в ленте (хоть через 10, хоть через 100), и показываться они будут только тем аудиториям, что будут настроены в кампаниях. Поясним: в настройках каждой кампании вы указываете, чьему вниманию она предназначена:

  • всем пользователям
  • участникам группы
  • представителям определенной профессии
  • сотрудникам того или иного департамента
  • тем, у кого стаж меньше года
  • обладателям тех или иных навыков

и так далее, и так далее.

Новый модуль «Заявки»

Модуль предназначен для управления рутинными процессами и заявками, требующими разного рода согласований. Например:

  • Заявки на отпуск;
  • Заказ справок;
  • Заказ пропусков;
  • Вызов курьера.

Для каждой заявки конструируется

  • набор полей, которые необходимо заполнить автору;
  • состав этапов, которые проходит заявка в своем жизненном цикле;
  • список ролей, участвующих в согласовании заявки, и правила назначения ответственных на этапах;
  • формат отображения по умолчанию – список, лента, канбан, отображение в календаре (например, для отпусков).

Модули «Заявки» и «Баннеры» доступны в базовой конфигурации корпоративной социальной сети до 30.06.2022, после чего обретут цену. Для активации модулей обращайтесь к вашим персональным менеджерам.

Новые виджеты

В каталоге виджетов появилось несколько новых – мы называем их «портальными»:

  • Слайдер публикаций
  • Список публикаций
  • События на сегодня

Их всего три, но в списках и слайдере можно настраивать любые типы публикаций. Виджеты удобны для добавления на главную страницу списков или слайдеров с последними новостями, опросами, событиями на сегодня и пр. – чтобы привлечь внимание к самому актуальному контенту и, например, вообще отказаться от ленты социальной сети на главной.

Новый редактор писем

В конструкторе уведомлений появился новый блочный конструктор. Вряд ли вы захотите поменять все-все шаблоны уведомлений, но, например, для первого письма-приглашения или для уведомления об объявлениях или другом – наиболее важном – контенте – он может вам очень пригодиться. А на подходе (только пока никому не рассказывайте!) – модуль управления рассылками, которые можно будет отправлять разным аудиториям пользователей, безотносительно событий корпоративной соцсети.

Новые возможности в авторизации пользователей

Среди настроек авторизации появились новые опции, но мы, пожалуй, начнем с того, что перечислим, а какие уже были.

Пользователь может авторизоваться:

  • По сочетанию «email+ собственный пароль» – мы отправим пользователю письмо-приглашение, в котором он перейдет по персональной ссылке, установит свой пароль и будет им пользоваться в дальнейшем;
  • По сочетанию «мобильный номер + смс» - может использоваться не только в мобильном приложении, но и в веб-интерфейсе;
  • Вход с использованием SSO, LDAP, OpenID – пользователя авторизовывает ваша мастер-система: Битрикс24, Office365 и пр.;
  • Авторизация в мобильном приложении через QR-код, который нужно открыть из своего личного кабинета в веб-интерфейсе;
  • По сочетанию «табельный номер + автосгенерированный пароль». В роли «табельного номера» может выступать абсолютно любой уникальный идентификатор сотрудника, который он про себя знает, а пароль мы автоматически сгенерируем из других его данных – например, из Дня рождения. Тогда при отсутствии email-ов и мобильных номеров вы сможете оповестить пользователей, что для входа на портал нужно ввести свой табельный номер и дату рождения в формате 8 чисел без разделителей. Просто!
  • В конце концов, пользователь может самостоятельно зарегистрироваться – и мы пропустим его автоматически, если он укажет корпоративный email или любой emailв сочетании с промо-кодом, а если укажет только личный адрес, то регистрацию проверит ваш модератор.

Так вот – что здесь новенького:

  • Мобильное приложение теперь показывает только те способы авторизации, которые указаны в настройках конкретной компании.
  • Для сценария входа с автосгенерированными паролями мы можем обязать пользователя сменить пароль при первом входе и установить пароль, соответствующий требованиям безопасности (нужной длины, с использованием строчных и заглавных букв и цифр).
  • Саморегистрация раньше поддерживала либо автоматическую проверку по корпоративным электронным адресам, либо ручную модерацию. Теперь эти сценарии можно использовать одновременно, а также модераторы будут оповещаться о каждой новой регистрации, требующей ручной проверки.

Реферальная программа

Новая функция для сценария саморегистрации – реферальная программа. Уже зарегистрированные пользователи могут отправить приглашения своим коллегам – по электронной почте или ссылкой в мессенджер – и если приглашенный коллега зарегистрируется, пройдя по реферальной ссылке, то отправитель ссылки может получить бейдж и бонус в виде виртуальной валюты. Практика использования показала, что реферальная программа увеличивает число регистрантов на 20-30%.

Прочие приятные мелочи

  • На списке коллег и в карточке конкретного пользователя появился QR-код, наведя на который смартфон, можно легким движением руки добавить коллегу в свою личную телефонную книгу. Впрочем, напомним, что в мобильном приложении «Пряники.Коннект» актуальные контакты тоже всегда у вас под рукой.
  • Видимость пунктов основного меню можно настраивать на разные категории пользователей. Если раньше существовали только особые пункты перехода к настройкам – для администраторов, то теперь вы можете указать, что раздел «Финансовые показатели» будет доступен только группе «Топы», а раздел «Старт» - только новичкам в период адаптации.
  • В правом нижнем углу каждой публикации появился счетчик просмотров. Внимание! Именно просмотров! Включая просмотры публикации при прокрутке ленты (а не только переходы на карточку публикации). Подсчет уникальных пользователей, ознакомившихся с публикацией, мы добавим в будущих релизах.
  • В настройках структуры страниц появился флаг «На весь экран» - при его установке виджеты на странице растягиваются на всю ее ширину. Флаг применяется к каждому конкретному разделу – например, вы можете расширить витрину магазина, но оставить узкой ленту социальной сети.
  • В мобильном приложении для Андроида появились фильтры по типам публикаций в основной ленте.