Теории и Пряники: все о геймификации и мотивации персонала

5 способов перезарядить вашу техподдержку

Как геймификация, предиктивная аналитика, анализ тональностей и другие технологии помогут вывести вашу клиентскую службу на новый уровень взаимодействия с клиентами.

1 августа 2017 | Мотивация

колл-центры корпоративная культура перевод сплочение команды

6 верных способов улучшить вовлеченность сотрудников

В наше время сотрудники уже не согласны работать в изоляции, они не хотят просиживать долгие часы, уткнувшись в компьютер и ни с кем не общаясь.

5 июля 2017 | Мотивация

внутренние коммуникации корпоративная культура перевод повышение вовлеченности сплочение команды ценности

Как устроена внутренняя «Биржа Идей»

И что произошло за то время, пока мы о ней не рассказывали. 🙂

2 июня 2017 | Управление идеями

внутренние коммуникации как запустить проект геймификации Мастерская Пряников

Как усилить корпоративную культуру в компании

Токсичная корпоративная культура может разрушать бизнес, провоцируя низкую вовлеченность сотрудников и высокую текучесть. Однако, на экосистему компании можно влиять, а внедрение новых стандартов поможет компаниям улучшить показатели.

26 апреля 2017 | Корпоративная социальная сеть

17 советов как мотивировать к обучению взрослых.

30 марта 2017 | Мотивация

вовлечение в обучение перевод повышение вовлеченности управление знаниями

Пряничный пин-код, объявления и архивация групп и рейтингов

Всем привет и с прошедшим Днём счастья, который выпал аккурат на понедельник. Это точно добрый знак! Сегодня мы вам опишем несколько приятных мелочей:

30 марта 2017 | Геймификация

бейджи Мастерская Пряников рейтинги

7 способов, которыми руководители мотивируют и демотивируют сотрудников

На свете есть мало вещей столь же дорогостоящих и разрушительных, как менеджеры, убивающие боевой дух. Демотивированные сотрудники хуже работают и сбегают при первой же возможности.

16 марта 2017 | Мотивация

внутренние коммуникации корпоративная культура перевод повышение вовлеченности ценности