Top.Mail.Ru
Теории и Пряники: все о геймификации и мотивации персонала - Page 0
Как зарядить мозги в команде

Как зарядить мозги в команде на 100%

Когда открывается новый бизнес, мозги всех его основателей работают днем и ночью на полную мощность: выжить, вырасти, взлететь, обогнать, встать на ноги, стать первыми! Но затем…

     

Что купить на внутренюю валюту — копилка идей

Нас часто спрашивают, на что сотрудники могут потратить заработанные пряники. Мы собрали лучшие идеи и предлагаем ими вдохновиться!:)

   

геймифицированная лестница

Взгляд назад — для движения вперед или Геймификация прогресса

Вам когда-нибудь доводилось подниматься на гору? Помните это ощущение, когда стоишь у подножия — и гора кажется такой высокой-высокой, и кажется, что вершины никогда не достичь…

 

Иванна Плачинда, "1+1 Медиа"

Супер-офис руками сотрудников

HR-изюминка №17: сотрудники телеканала «1+1» часто решают творческие задачи, нужные компании просто так, ради фана. Вот и креативные переговорки сами оформили.

       

Как привлечь сотрудников в интранет

Увлекательная работа вовлекатора.

   

Задавайте сотрудникам правильные вопросы

HR-изюминка №16: зачем и о чем спрашивать сотрудников (а вдруг они что-то не то ответят или в ответ спросят?)?

   

Модель Макнамары для оценки работы внутренних коммункаторов

HR-изюминка №15: совет от «Interpipe» о том, как оценить реальную эффективность работы сотрудника, чьи KPI сложно объективно измерить.

   

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com