Top.Mail.Ru
Теории и Пряники: все о геймификации и мотивации персонала - Page 0
Иванна Плачинда, "1+1 Медиа"

Facebook на службе корпоративных СМИ

HR-изюминка №14: как сделать сотрудников внутренними корреспондентами?

           

Тройная польза от одной открытки

HR-изюминка №13: одна открытка для мотивации персонала? Легко!

       

Как мотивировать опытом конкурентов

HR-изюминка №12: великолепный лайфхак от компании «Запорожтрансформатор» о том, как зарядить сотрудников на подвиги, показав им работу конкурентов.

       

О нематериальном вознаграждении за качество обслуживания

HR-изюминка №11: короткий совет от Юрия Федосеева.

Идите от потребностей пользователей!

HR-изюминка №10: трехминутный совет от «СКБ Контура» о том, как правильно проектировать ИТ-решения для сотрудников.

«Фришки» — виртуальная валюта

HR-изюминка №8: Компания «i-Free» и их «фришки» когда-то вдохновили нас на создание «Пряников».

                   

Как вовлечь топа во внедрение корпоративной социальной сети

HR-изюминка №7: Лайфхак от Анны Кравец

 

Чем мотивировать айтишников?

HR-изюминка №9: 5 минут международного опыта по мотивации айтишнииков от PWC. Это must.

     

О пользе «лайков»

HR-изюминка №6: «Ставьте лайки!»

 

3 кило яблок в обмен на идеи от сотрудников

HR-изюминка №5: Как организовать сбор идей на производстве и вовлечь в него коллег рассказывает Анастасия Яловая из «Interpipe».

           

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com