Теории и Пряники

Сортировка по тегу: программы признания

6 концепций, которые вы должны знать, если работаете с миллениалами

Одна из главных сложностей, с которой может столкнуться предприниматель – это управление сотрудниками.

         

Геймификация работы колл-центра

Запись вебинара «Геймификация работы колл-центра: кратно повышаем продажи и качество обслуживания».

             

HR технологии и геймификация: что определяет 2016 год

Прошлый год был во многом знаковым для HR-технологий, вовлеченности сотрудников и оптимизации трудовых ресурсов.

             

Как удержать специалистов на предприятии

Чем удержать сотрудников? Плетем мотивационную сеть!

     

Повышаем продажи: как выполнить годовой план в сентябре.

Итоги игрового приключения Фонда «Даму». В конце 2015-го года Департамент гарантирования Фонда «Даму» финишировал в игровом приключении «Золото Эльдорадо». Мы уже писали о начальных этапах этого путешествия (Утраиваем планы в ...

                                 

Оценка эффективности

Если ваш босс считает, что вы крутой, сделает ли это вас ещё более крутым? Такой вопрос нам задали, когда мы работали с высшим руководством одной из международных компаний.

   

Управление счастьем сотрудников

Геймификация: можно ли автоматизировать счастье и как это сделать?

 

Как быть счастливым и получать удовольствие от каждого рабочего дня

Исследование Kronos доказывает – это проще (и дешевле), чем вы думаете!