Как в T-Systems внедряют механики геймификации.
Окт 28, 2014 | ГеймификацияIT/телеком бейджи виртуальная валюта внутренние коммуникации идеи призов кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура поколение Y программы признания рейтинги сплочение команды ценности
HR-копилка. Как научить сотрудников следить за порядком на рабочих местах?
Сен 15, 2014 | Мотивациявидео внутренние коммуникации кейсы компаний поколение Y поколение беби-бумеров поколение Х производство
PERI: теперь мы разговариваем с регионами на «пряничном» языке!
Сен 11, 2014 | Геймификациябейджи виртуальная валюта внутренние коммуникации идеи призов как запустить проект геймификации кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура поколение беби-бумеров поколение Х программы признания производство сплочение команды строительство ценности
Запись совместного вебинара Pryaniky.com и Competentum.
Авг 18, 2014 | Геймификациябейджи видео виртуальная валюта внутренние коммуникации вовлечение в обучение идеи призов управление знаниями
Вы бывали на наших Умных завтраках?
Июн 23, 2014 | Геймификациябейджи видео виртуальная валюта внутренние коммуникации вовлечение в обучение идеи призов как запустить проект геймификации квесты корпоративная культура перевыполнение планов программы признания рейтинги сплочение команды ценности
Презентация с вебинара в рамках «Марафона вебинаров» Best Gamification School, 19.03.2014.
Апр 25, 2014 | Геймификациябейджи виртуальная валюта внутренние коммуникации идеи призов квесты перевыполнение планов презентация программы признания рейтинги
Запись вебинара о повышении продаж при помощи геймификации
Апр 25, 2014 | Геймификациябейджи видео виртуальная валюта внутренние коммуникации идеи призов квесты перевыполнение планов программы признания рейтинги
Вовлекаем в общение на корпоративном портале или «Пряники» по-итальянски.
Фев 22, 2014 | Геймификациябейджи виртуальная валюта внутренние коммуникации как запустить проект геймификации кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура поколение Х программы признания сплочение команды фарма ценности
HR-изюминка №28: вечный выбор: сделать самим или купить готовое? Опытом компании «Вымпелком» делится Борис Столяров
Дек 23, 2013 | Корпоративная социальная сетьПредставьте себе новенький, хорошо оснащенный паровоз. Вот он стоит на рельсах, готовый к путешествию, но… почему-то не отправляется в путь. Для движения ему нужно — топливо. Паровоз без топлива — ...
Ноя 24, 2013 | Корпоративная социальная сеть