Теории и Пряники

Сортировка по категории: Управление идеями

Как устроена внутренняя «Биржа Идей»

И что произошло за то время, пока мы о ней не рассказывали. 🙂

   

как руководители меняют корпоративную культуру своим поведением

Руководители своим поведением формируют корпоративную культуру

Как пример руководства влияет на формирование корпоративной культуры и инновационность компании. «Культура» – это модное бизнес-словечко, которое мы слышим практически каждый день, например, в нашей организации «сильная» или «инновационная» или ...

     

Банк идей в «ИмPERIи»

Год назад в компании «PERI» была запущена корпоративная социальная сеть «ИмPERIя» на базе платформы «Пряники». Спустя еще полгода внутри сети был запущен спецпроект «Банк идей».

                       

Арсенал геймификации: баллы

В этой и последующих статьях мы рассмотрим практики применения отдельных игровых инструментов, а также их комбинации и увязки в сценарии.

                   

Иванна Плачинда, "1+1 Медиа"

Супер-офис руками сотрудников

HR-изюминка №17: сотрудники телеканала «1+1» часто решают творческие задачи, нужные компании просто так, ради фана. Вот и креативные переговорки сами оформили.

       

3 кило яблок в обмен на идеи от сотрудников

HR-изюминка №5: Как организовать сбор идей на производстве и вовлечь в него коллег рассказывает Анастасия Яловая из «Interpipe».

           

Сделаем ваш бизнес эффективнее при помощи геймификации

Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку указанных в заявке персональных данных

Большое спасибо!