Теории и Пряники

Сортировка по тегу: повышение вовлеченности

Повышаем продажи: как выполнить годовой план в сентябре.

Итоги игрового приключения Фонда «Даму». В конце 2015-го года Департамент гарантирования Фонда «Даму» финишировал в игровом приключении «Золото Эльдорадо». Мы уже писали о начальных этапах этого путешествия (Утраиваем планы в ...

                                 

Как быть счастливым и получать удовольствие от каждого рабочего дня

Исследование Kronos доказывает – это проще (и дешевле), чем вы думаете!

     

ETHI_Connect – дать ощущение команды тем, кто физически единой команды лишен.

6 июля 2015 года компания «ETHICON», входящая в состав корпорации «Johnson & Johnson», запустила мобильное приложение «ETHI_Connect» для своих сотрудников на платформе Pryaniky.com.

                         

Вовлеченность сотрудников остаётся главной проблемой

Обратная связь

Новый рынок и новая модель управления (Часть 1)

     

Как сделать так, чтобы сотрудники выполняли свою работу с интересом

Какие мысли не дают руководителям спокойно спать по ночам? Беспокойство о недостижении целевых показателей, повышение результатов работы, мотивирование ведущих сотрудников?

     

25 крутых фактов о признании сотрудников

Как связать программу признания с бизнес-показателями? Как доказать менеджерам необходимость говорить сотрудникам «спасибо»? Встречаем — 25 фактов о том, почему программы признания необходимы бизнесу!

       

Сделаем ваш бизнес эффективнее при помощи геймификации

Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку указанных в заявке персональных данных

Большое спасибо!