сплочение команды | Теории и Пряники: всё о геймификации в HR и мотивации персонала

Хвалебно-рабочая корпоративная сеть: опыт компании «Бергауф»

Геймифицированная корпоративная сеть «Бергауф» начала свою работу в августе 2016 года. Об опыте и результатах двух лет использования с нами поделилась Анисия Антонова, начальник отдела управления персоналом.

Ноя 21, 2017 | Корпоративная социальная сеть

интервью с Пряниками как запустить проект геймификации клиенты Пряников корпоративная культура сплочение команды ценности

Поднимаем эффективность CRM при помощи геймификации

Как вывести CRM на абсолютно новый уровень при помощи геймификации

Ноя 10, 2017 | Геймификация

внутренние коммуникации как запустить проект геймификации перевод перевыполнение планов сплочение команды

Обратная связь от коллег важнее, чем поддержка руководства

Сотрудники фронтлайна ценят указания супервизоров для обсуждения идей по улучшению клиентского опыта, однако более важной считают поддержку своих коллег. Поэтому исследователи рекомендуют руководителям создавать такую рабочую среду, которая приведет к ...

Окт 10, 2017 | Мотивация

внутренние коммуникации повышение вовлеченности сплочение команды фарма

Почему следует нанимать только людей, которые поддерживают вашу корпоративную культуру

Вне зависимости от того, насколько высока их квалификация.

Окт 09, 2017 | Мотивация

внутренние коммуникации корпоративная культура сплочение команды

5 способов перезарядить вашу техподдержку

Как геймификация, предиктивная аналитика, анализ тональностей и другие технологии помогут вывести вашу клиентскую службу на новый уровень взаимодействия с клиентами.

Авг 01, 2017 | Мотивация

колл-центры корпоративная культура перевод сплочение команды

6 верных способов улучшить вовлеченность сотрудников

В наше время сотрудники уже не согласны работать в изоляции, они не хотят просиживать долгие часы, уткнувшись в компьютер и ни с кем не общаясь.

Июл 05, 2017 | Мотивация

внутренние коммуникации корпоративная культура перевод повышение вовлеченности сплочение команды ценности

Как усилить корпоративную культуру в компании

Токсичная корпоративная культура может разрушать бизнес, провоцируя низкую вовлеченность сотрудников и высокую текучесть. Однако, на экосистему компании можно влиять, а внедрение новых стандартов поможет компаниям улучшить показатели. И даже если ...

Апр 26, 2017 | Корпоративная социальная сеть

Как геймифицированная корпоративная сеть помогла снизить текучку в два раза

В конце 2014 года компания «МОМЕНТОДЕНЬГИ» запустила у себя геймифицированную корпоративную социальную сеть на платформе «Пряники». Результатами 2,5 лет работы сети сегодня поделились с нами генеральный директор Андрей Картушин и ...

Фев 27, 2017 | Геймификация

банк внутренние коммуникации как запустить проект геймификации кейсы компаний клиенты Пряников повышение вовлеченности снижение текучести сплочение команды управление знаниями ценности