Quiet vacationing: отпуск, которого никто не заметил
На первый взгляд, это звучит как шутка или сюжет для офисного ситкома: сотрудник просто «исчезает» на пару дней, не уведомляя никого, продолжает отвечать на сообщения выборочно и оставляет статусы в ...
29 мая 2025 | Словарь современного HR
HR-процессы в 2025-м: новые тренды
2025 год — время перемен. Рынок труда стремительно трансформируется: автоматизация, гибкость занятости и растущий дефицит навыков переписывают привычные процессы.
27 мая 2025 | Без рубрики
III Региональный HR-форум «Люди — новая нефть» в Челябинске
Компания «Пряники» с гордостью поддерживает III Региональный HR-форум «Люди — новая нефть» в Челябинске! Для нас это не просто партнерство — это возможность вместе с вами переосмыслить будущее управления человеческим ...
27 мая 2025 | Без рубрики
Fractional work: как работает модель частичной занятости и зачем она бизнесу
Гибкость — новая валюта современного рынка труда. Компании оптимизируют ресурсы, сотрудники пересматривают приоритеты, а привычная «пятидневка с девяти до шести» всё чаще оказывается не единственным (и не самым эффективным) способом ...
22 мая 2025 | Словарь современного HR
Что такое маскот и когда его наличие важно для бренда
Он не логотип, не слоган и даже не фирменный цвет. Он — цифровой алхимик, превращающий скучные презентации в эпические квесты, а рутинные митинги — в уровни для «прокачки» команды.
20 мая 2025 | Без рубрики
«Пряники» – инфопартнёр Всероссийского конгресса «Стратегии вознаграждения 2025: возможности и решения на перегретом рынке»
Платформа корпоративных коммуникаций «Пряники» поддерживает лидеров HR-сообщества и выступает информационным партнёром одного из ключевых мероприятий года
15 мая 2025 | Без рубрики
Emotional Paycheck: нематериальная мотивация, которая работает
Когда-то всё было просто: работа это деньги, а зарплата главный мотиватор. Но времена изменились.
15 мая 2025 | Без рубрики
Обосновываем расходы на HR-проект с помощью Business Model Canvas и расчета ROI
Факт из опыта «Пряников»: требования к обоснованию проектов в средних и крупных компаниях становятся всё строже. Даже если на руках есть успешные примеры из практики конкурентов и цифры – без ...
13 мая 2025 | Без рубрики
Monk Mode: как «режим монаха» помогает HR и командам сфокусироваться
В мире постоянных уведомлений, встреч и перегрузки всё чаще всплывает термин Monk Mode — «режим монаха».
8 мая 2025 | Словарь современного HR
Что нового на платформе: 5 свежих обновлений, которые сделают работу удобнее
Встречайте полезные новинки на нашей платформе — они помогут упростить рабочие процессы, навести порядок и вдохнуть новую жизнь в корпоративный портал. Рассказываем, что появилось:
6 мая 2025 | Без рубрики