В 2017 году в головной организации сокового бизнеса «Coca-Cola» — компании «Мултон» запустился геймифицированный проект по развитию инновационной культуры и инновационного поведения сотрудников. Как запускался, как сработал и какие результаты ...
Апр 16, 2020 | Без рубрикиРекомендации от Евгении Любко, Пряничных дел мастера и Управляющего партнера Pryaniky.com.
Мар 16, 2020 | Корпоративная социальная сетькорпоративная культура перевод повышение вовлеченности сплочение команды ценности
Kак геймифицированные «города» помогли улучшить удержание клиентов.
Ноя 28, 2019 | ГеймификацияIT/телеком внутренние коммуникации геймификация интервью с Пряниками как запустить проект геймификации клиенты Пряников корпоративная культура перевыполнение планов сплочение команды
Кому, как и за что стоит благодарить ваших сотрудников.
Июл 16, 2019 | Мотивациявнутренние коммуникации корпоративная культура перевод программы признания
Вы можете быть удивлены, узнав, насколько эффективно можно использовать технологии повышения вовлеченности сотрудников.
Июн 20, 2019 | Корпоративная социальная сетьвнутренние коммуникации корпоративная культура перевод совет
Как с помощью виртуальных «звездочек» и корпоративной сети найти проводников изменений и сплотить команду.
Май 28, 2019 | ГеймификацияIT/телеком кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура повышение вовлеченности сплочение команды ценности
Нанимаете всё больше и больше людей? Вы можете не знать всех своих сотрудников лично, но всё равно поддерживать сплочённую корпоративную культуру.
Май 16, 2019 | Мотивациявнутренние коммуникации кейсы компаний корпоративная культура перевод
внутренние коммуникации корпоративная культура корпоративный чат Мастерская Пряников