Top.Mail.Ru
совет | Теории и Пряники: всё о геймификации в HR и мотивации персонала - Page 4

Сортировка по тегу: совет

Как привлечь сотрудников в интранет

Увлекательная работа вовлекатора.

   

Поколение Y: управление со многими неизвестными.

Теория поколений в управлении персоналом. Сотрудники поколения Y На рынке труда уверенно занимают позиции представители так называемого «Поколения Y» или «Ммллениалы» – специалисты, начавшие работать после 2000 года. Они ставят ...

   

Инструменты геймификации: корпоративные игры

Инструменты геймификации в управлении персоналом, ч.4 Эстетика. Глазу должно быть приятно. Игры, в которые играют взрослые. Эстетика, эмоциональная окраска — это то, что должно сопровождать любую игру. Но может и ...

 

Инструменты геймификации: корпоративные бейджи и внутренняя валюта

Win-Win: никто не уйдет обиженным! Охотник за корпоративными бейджами 🙂 В отличие от Олимпиады, это стратегия, которая позволит охватить максимальное число участников. Победителей и проигравших нет — каждому достанется что-то ...

         

Корпоративные соревнования среди сотрудников и рейтинги для мотивации персонала

Инструменты геймификации в управлении персоналом. Олимпиада. Быстрее, выше, сильнее! Блок «Олимпиада» К категории «Олимпиада» отнесем все механики, предусматривающие соревнование с итоговыми победителями. Предмет соревнования зависит опять же от наших целей: ...

   

Инструменты геймификации в управлении персоналом

Классификация игровых механик. Чем вам поможет геймификация? При внедрении любых новых инструментов, введении любых новых бизнес-процессов, необходимо понимать, каких целей и задач ваша компания хочет достичь с их помощью. Например, ...

Мотивация 2.0.

Как корпоративные социальные сети помогают в управлении персоналом

   

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com