Top.Mail.Ru
Мотивация | Теории и Пряники: всё о геймификации в HR и мотивации персонала - Page 14

Сортировка по категории: Мотивация

Как мотивировать опытом конкурентов

HR-изюминка №12: великолепный лайфхак от компании «Запорожтрансформатор» о том, как зарядить сотрудников на подвиги, показав им работу конкурентов.

       

О нематериальном вознаграждении за качество обслуживания

HR-изюминка №11: короткий совет от Юрия Федосеева.

«Фришки» — виртуальная валюта

HR-изюминка №8: Компания «i-Free» и их «фришки» когда-то вдохновили нас на создание «Пряников».

                   

Чем мотивировать айтишников?

HR-изюминка №9: 5 минут международного опыта по мотивации айтишнииков от PWC. Это must.

     

О пользе «лайков»

HR-изюминка №6: «Ставьте лайки!»

 

Как мотивировать сотрудников статусом и признанием

HR-изюминка №4: корпоратив без бюджета? Легко! Опытом вовлечения сотрудников всех возрастов в самый лучший корпоратив делится Елена Рудавина, издательство «Просвещение»

           

Как продать свой проект внутри компании

HR-изюминка №3: лайфхак от Анны Несмеевой, как убедить бюджетодержателей в полезности, нужности и важности вашего проекта.

Как сделать сотрудников защитниками бренда

HR-изюминка №2: лайфхак от Екатерины Белоусовой о том, как бесплатно вовлечь сотрудников в помощь юридической службе.

         

Как нанять талантливую молодежь

HR-Изюминка №1: Математика рекламы.

     

Поколение Y: управление со многими неизвестными.

Теория поколений в управлении персоналом. Сотрудники поколения Y На рынке труда уверенно занимают позиции представители так называемого «Поколения Y» или «Ммллениалы» – специалисты, начавшие работать после 2000 года. Они ставят ...

   

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com