Газлайтинг — это форма психологического давления, при которой человек или группа людей заставляют другого сомневаться в собственном восприятии, памяти или адекватности. Цель манипулировать, подорвать уверенность и контролировать поведение жертвы. Термин ...
21 октября 2025 | Словарь современного HRРасширение возможностей виджета карточек Помните наш виджет карточек, из которого можно собирать красивые доски почета? Он расширил свои возможности — и теперь в карточках можно размещать картинку с названием,
14 октября 2025 | Без рубрикиМы привыкли считать, что команда — это всегда плюс. Совместная работа рождает идеи, ускоряет процессы и создаёт синергию. Но в реальности бывает иначе:
8 октября 2025 | Словарь современного HRУ нас отличные новости — Пряники снова номер 1! По итогам всероссийского рейтинга TheHRD мы в очередной раз признаны лидерами в HR-геймификации.
3 октября 2025 | Без рубрикиНа премии Russian Employee Experience Awards 2025 — единственной награде в стране для тех, кто создаёт лучший цифровой опыт сотрудников, — мы снова в числе победителей.
24 сентября 2025 | Без рубрикиМы привыкли думать, что главные мотиваторы сотрудников — это бонусы, премии, повышение и громкие должности. Кажется, что стоит «осыпать» человека наградами, и его вовлечённость вырастет до небес.
17 сентября 2025 | Без рубрикиБолее половины сотрудников заявили, что будут использовать инструменты ИИ на работе без разрешения работодателя, согласно новому глобальному исследованию
9 сентября 2025 | Без рубрикиТоксичная рабочая среда — это ситуация, когда культура компании, стиль управления или атмосфера внутри коллектива негативно влияют на сотрудников, вызывая у них стресс,
2 сентября 2025 | Словарь современного HRМы продолжаем развивать платформу и делаем её удобнее как для сотрудников, так и для администраторов. В этот раз обновлений особенно много — от новых виджетов и возможностей в Бирже идей ...
28 августа 2025 | Без рубрикиДавайте признаем это. Время, потраченное на отключение от работы, помогает нам лучше разделять границы между работой и личной жизнью и, будем надеяться, оставлять «работу» на «работе», пусть даже ненадолго.
26 августа 2025 | Без рубрики