Top.Mail.Ru
Теории и Пряники: все о геймификации и мотивации персонала - Page 0

Социальное предпринимательство и эффективность

HR-изюминка №26: вдохновляющая история от Марины Пневой, «Boehringer Ingelheim».

       

Как зарядить сотрудников для работы

Представьте себе новенький, хорошо оснащенный паровоз. Вот он стоит на рельсах, готовый к путешествию, но… почему-то не отправляется в путь. Для движения ему нужно — топливо. Паровоз без топлива — ...

   

Один день в должности генерального директора

HR-изюминка №24: трехминутный совет-история от Imperial Tobacco, как организовать награждение лучших сотрудников.

       

Песенка от топов в честь удачной сделки

HR-изюминка №23: как мотивировать сотрудников… песенкой? И насколько эффективна доска почета сотрудников.

       

День в компании — не прочитай, а проживи

HR-изюминка №22: трехминутный лайфхак-история от «СКБ Контур»

     

Автомобиль как инструмент рекрутинга

HR-изюминка №21: что делать, если нужных специалистов на рынке раз-два и обчелся, и все они работают у конкурентов?

     

«Зачет» для продавцов

HR-изюминка №20: Блины для успеха.

     

Прогулки на лимузине как мотивирующий фактор

HR-изюминка №19: короткая история от «Сбербанка» — а уж в «Сбербанке» знают толк в мотивации!

           

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×