Soft skills (софтскилс) — это универсальные навыки, которые помогают человеку эффективно взаимодействовать с другими людьми, адаптироваться к изменениям и успешно выполнять рабочие задачи независимо от профессии и должности.В отличие от
Пока одни компании продолжают обсуждать, заменит ли ИИ людей, другие уже используют его в ежедневной работе HR-команд — не в теории, а на практике. И именно такие кейсы сегодня дают
Tech shame (технический стыд) — это чувство неловкости, тревоги или страха показаться «недостаточно современным» из-за сложностей с технологиями, цифровыми инструментами или ИИ.Сегодня tech shame всё чаще становится скрытой проблемой внутри
От найма до ухода — каждый этап жизненного цикла сотрудника — это возможность для компании укрепить корпоративную культуру, повысить удержание и усилить вовлечённость сотрудников. Понимая каждый этап пути сотрудника, HR-специалисты
