Top.Mail.Ru
Теории и Пряники: все о геймификации и мотивации персонала - Page 0

HR-инструменты как игра для сотрудников – кейс компании «ЭТП ГПБ»

Всё больше компаний стремятся создать единое поле для информирования, взаимодействия и мотивации своих сотрудников. И всё больше инструментов у нас для этого есть.

   

Коэффициент Лосада: как признание влияет на работу команды

Каким образом соотношение позитивных и негативных моментов во взаимодействии членов команды влияет на производительность и какими инструментами это можно исправить.

             

Основные сценарии и приёмы геймификации

В этой статье мы рассмотрим основные сценарии и приёмы геймификации, которые успешно применяются в различных сферах деятельности.

                   

Как вовлечь молодых сотрудников в корпоративную жизнь – кейс компании Мосгортур

Корпоративной сети компании Мосгортур исполнилось полгода. На данный момент на ней зарегистрировано около 100 сотрудников, которые активно участвуют в конкурсах, марафонах и даже проводят баттлы на баланс борде. Мы решили ...

     

Геймификация в бизнесе: основные элементы и игровые механики

В современном мире игры стали неотъемлемой частью нашей повседневной жизни. Они проникают во все сферы деятельности, включая бизнес. В этой статье мы рассмотрим основные элементы геймификации и игровые механики, которые ...

                             

Новогодний корпоратив в online: как провести и где заказать

Сегодня рассмотрим несколько идей для проведения Новогоднего корпоратива в онлайн-формате, а также предложим несколько платформ, где можно заказать организацию подобного мероприятия.

                     

Обзор новинок. Ноябрь 2023

В этом месяце на платформе «Пряников» мы хорошенько поработали над совершенствованием одного из инструментов для геймификации – над механикой достижений. Рассказываем!

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com