В современном мире игры стали неотъемлемой частью нашей повседневной жизни. Они проникают во все сферы деятельности, включая бизнес. В этой статье мы рассмотрим основные элементы геймификации и игровые механики, которые
И строят свою «Цивилизацию».В апреле 2021 года в «Спортмастере» запустилась масштабная геймифицированная мотивационная программа для сотрудников розницы - «Цивилизация: построй свое государство». Об опыте первых месяцев рассказывает лидер проекта Татьяна
Новая админка рейтинговМы строили-строили и, наконец, построили! Один из самых сложных и многофункциональных модулей «Пряников» - рейтинги – наконец-то получили новую админку.Из списка рейтингов теперь можно одним кликом перейти как
Часть 1Геймификация, будучи инструментом позитивным, как-то не располагает к мыслям о граблях и провалах. Однако всеобщее правило «все, что может сломаться, обязательно сломается» применимо и к ней. Чтобы вы знали, где обойти, как перепрыгнуть и чем защитить уязвимые
Читая книгу «Гормоны счастья», я то и дело хваталась за маркер в iBooks, чтобы запомнить, осознать и обязательно поделиться с коллегами своими находками. В декабре с темой «Нейрофизиология геймификации» на основе этой книги и своих заметок я выступила на Новогоднем Умном завтраке «Пряников»,
С одной стороны, всех нас накрывает ожидание праздника. Подготовка подарков, поздравления партнеров и клиентов, выбор достойного наряда на новогодний корпоратив, планирование праздников и каникул. С другой – выполнение квартального и
Всем привет и с прошедшим Днём счастья, который выпал аккурат на понедельник. Это точно добрый знак! Сегодня мы вам опишем несколько приятных мелочей:1. В мобильном приложении появился пин-код для входа:Вы
Новая порция вкусных фич. ;)Автоматическое начисление пряников за достиженияСтандартный функционал модуля «Достижения» - набор баллов, которые отображаются в рейтинге, за определённое действие. Теперь вы можете настроить автоматическое получение пряников за выполненное
Пряничный дайджест – 02.02.17Дорогие друзья, по многочисленным просьбам мы стартуем новый формат публикаций – небольшие дайджесты о наших новых функциях, фишках и механиках.Вообще-то мы выпускаем их постоянно, но часто забываем
Ответы на часто задаваемые вопросы о возможностях рейтингов сотрудников Этим летом мы обновили наш самый функциональный и навороченный сервис — «Рейтинги», которые сейчас активно используются у 80% клиентов. Появилось много новых фишек, но, общаясь с клиентами, мы заметили,