Теории и Пряники

Как мотивировать сотрудников статусом и признанием

HR-изюминка №4: корпоратив без бюджета? Легко! Опытом вовлечения сотрудников всех возрастов в самый лучший корпоратив делится Елена Рудавина, издательство «Просвещение»

           

Как продать свой проект внутри компании

HR-изюминка №3: лайфхак от Анны Несмеевой, как убедить бюджетодержателей в полезности, нужности и важности вашего проекта.

Как сделать сотрудников защитниками бренда

HR-изюминка №2: лайфхак от Екатерины Белоусовой о том, как бесплатно вовлечь сотрудников в помощь юридической службе.

         

Как нанять талантливую молодежь

HR-Изюминка №1: Математика рекламы.

     

ИТ решения для мотивации персонала

Об интересных кейсах использования игровых механик для мотивации персонала.

   

Поколение Y: управление со многими неизвестными.

Теория поколений в управлении персоналом.

   

Презентации по геймификации. «Мотивация – игра в которой выигрывают все»

Скринкаст семинара «Геймификация в HR: нескучное управление персоналом».

           

Сделаем ваш бизнес эффективнее при помощи геймификации

Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку указанных в заявке персональных данных

Большое спасибо!