Как с помощью виртуальных «звездочек» и корпоративной сети найти проводников изменений и сплотить команду.
Май 28, 2019 | ГеймификацияIT/телеком кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура повышение вовлеченности сплочение команды ценности
Нанимаете всё больше и больше людей? Вы можете не знать всех своих сотрудников лично, но всё равно поддерживать сплочённую корпоративную культуру.
Май 16, 2019 | Мотивациявнутренние коммуникации кейсы компаний корпоративная культура перевод
Запись вебинара
Авг 13, 2018 | Корпоративная социальная сетьвнутренние коммуникации корпоративная культура корпоративный чат Мастерская Пряников
Продолжаем делиться идеями об использовании корпоративного чата. В этой статье – как личный опыт команды «Пряников», так и советы от коллег по рынку. Поехали:).
Июл 29, 2018 | Корпоративная социальная сетьвнутренние коммуникации корпоративная культура корпоративный чат Мастерская Пряников сплочение команды
И кто — подходит?
Июл 13, 2018 | Корпоративная социальная сетьвнутренние коммуникации корпоративная культура корпоративный чат Мастерская Пряников
«GAP» обнародовали результаты исследования, которое может перевернуть привычные трудовые практики отрасли с ног на голову, раздавив попутно четырёх «убийц производительности» на своем пути.
Июн 08, 2018 | Продаживнутренние коммуникации кейсы компаний корпоративная культура перевыполнение планов ритейл сплочение команды
Несоревновательный опыт геймификации от компании «СИБЭКО»
Май 08, 2018 | Корпоративная социальная сетьвиртуальная валюта внутренние коммуникации вовлечение в обучение кейсы компаний клиенты Пряников колл-центры корпоративная культура повышение вовлеченности сплочение команды строительство ценности
С ростом популярности темы криптовалют к нам от заказчиков стало все больше приходить запросов «хотим корпоративную криптовалюту». И все бы хорошо, но криптовалюта в своем исконном виде никак не может ...
Фев 14, 2018 | Без рубрикивиртуальная валюта внутренние коммуникации вовлечение в обучение кейсы компаний корпоративная культура Мастерская Пряников повышение вовлеченности программы признания ценности